No.1ベストアンサー
- 回答日時:
はい。
問題ないですよ。片方では働きながら、
解雇される方で、有給休暇をとるのは可能ですし、
その分の給料ももらえるはずです。
さらに、解雇を通告されたなら、
解雇予告手当ももらえるかもしれません。
お勤め先も苦しいからそういう結果に
なったのでしょうから、未知数の部分は
ありますが、そのあたりはヅケヅケと
遠慮せずに交渉して下さい。
こういう時に自分の生活を守るのは、
自分自身です。
がんばってください!
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