有給休暇について パートで、週5日出勤です。時間は、4時間30分です。 Wワークのため、こちらの雇用

有給休暇について

パートで、週5日出勤です。時間は、4時間30分です。
Wワークのため、こちらの雇用保険には、入れないと、言われました。

もう、一つの仕事、こちらもパートですが、こちらは、雇用保険に入ってます。
この度、コロナの影響で、解雇されるようですが、有給休暇を消化したいと思ってます。

このような、勤務体制でも、有給休暇はあるのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2020/05/01 18:12

はい。

問題ないですよ。
片方では働きながら、
解雇される方で、有給休暇をとるのは可能ですし、
その分の給料ももらえるはずです。

さらに、解雇を通告されたなら、
解雇予告手当ももらえるかもしれません。
お勤め先も苦しいからそういう結果に
なったのでしょうから、未知数の部分は
ありますが、そのあたりはヅケヅケと
遠慮せずに交渉して下さい。

こういう時に自分の生活を守るのは、
自分自身です。

がんばってください！

この回答へのお礼

ありがとうございます。
少し、ホッとしました。
m(_ _)m

お礼日時：2020/05/01 22:29