A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
>どこに、相談すれば良いでしょうか?
労働局に相談して下さい。
>あと派遣会社の罰則はどのような物でしょうか?
是正措置を求める程度のものから、業務停止、資格剥奪まであります。
No.2
- 回答日時:
先ほど回答したCorvett1954です。
警察に相談しても、民事不介入で、取り合ってもらえない可能性があります。派遣会社が居留守を使っているとのことですので、お手数ですが、その派遣会社を管轄している労基、労働局、場合によっては法テラスに相談してみてはいかがでしょうか?
No.1
- 回答日時:
こんにちは
私は、かつて派遣をしていたことがありました。今は、直接雇用の契約社員をしています。
本来、派遣スタッフの経歴、業務内容等は、実名ではなく、イニシャル入りでA4の用紙にまとめたスキルシートが派遣先の人事、現場担当者に行きわたります。主さんの個人情報等を実名入りではしないはずです。(派遣会社の規模を問わずです。)
これは個人情報保護法違反になります。
一度、派遣元の営業担当者の上司の方に今回の件で、一報を入れてください。(または個人情報関係の部署でも構いません。)
罰則に関しては、以下のリンクを見つけましたので、そちらをご確認願います。
https://cybersecurity-jp.com/column/35912
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