就労と障害基礎年金2級について。
下記の社労士サイトの現症時の就労状況の部分を読むとこう書いてあります。
一般就労をして十分な給与をもらい、数年間安定して勤められている以外は「就労している」と記載しない方が無難です、と書いてあります。
つまりこれは、週20時間以内のアルバイト(一般、障害者枠とも)、たとえ一般就労のフルタイムの仕事でも入社数年以内なら、新規や更新診断書には就労の事実を書かほうがいいという事でしょうか?
尚、現在私は働ける状態でないので、働いていません。ただ、このサイトの文章が気になって質問させて頂きました。
https://www.nenkin-seisin.jp/14068510572378
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
そのサイトでの記述は、きわめて不適切だとしか言いようがありません。
障害認定基準やガイドラインのことを考えてみても、とにかく、ありのままを診断書に記すしかありません。
----------
国民年金・厚生年金保険 障害認定基準 では、精神の障害の認定に関して、次のように考えられています。
「精神の障害は、多種であり、かつ、その症状は同一原因であっても多様である。」
「したがって、認定に当たっては具体的な日常生活状況等の生活上の困難を判断するとともに、その原因及び経過を考慮する。」
また、国民年金・厚生年金保険 精神の障害に係る等級判定ガイドライン では、次のように考えています。
「障害認定基準に基づく障害の程度の認定については、このガイドラインで定める「障害等級の目安」を参考としつつ、「総合評価の際に考慮すべき要素の例」で例示する様々な要素を考慮した上で、障害認定診査医員が専門的な判断に基づき、総合的に判定(総合評価)する。」
「総合評価では、目安とされた等級の妥当性を確認するとともに、目安だけでは捉えきれない障害ごとの特性に応じた考慮すべき要素を診断書等の記載内容から詳しく診査した上で、最終的な等級判定を行う。」
----------
要するに、何も、就労の状況だけを見ているわけではありません。
B型の就労継続支援であろうとなかろうと、その障害の原因や経過が診断書にしっかり書かれていなければ、あたりまえのことですが、級が下がってしまったり支給停止になったりしてしまいます。
それだけのことです。
これを就労する・しないや、B型のせいにしてしまうのは、正しいとらえ方とは言えません。
まして、B型の工賃が低過ぎるのは、障害年金とは無関係です。
きちんと稼げるような仕事・職種を用意していない作業所側の怠慢(作業所として、あたかも「障害者は内職的な仕事しかできない、と思い込んでいる」)に過ぎません。
No.2
- 回答日時:
不適切な意見というしかありません。
質問者さんが感じられているとおりです。
何に対しても、ありのままを記入するというのが正しいです。
ご回答ありがとうございます。中にはそんなに気になるなら直接例の社労士サイトで聞いてみればいいでしょと思われる方もいるでしょう。だが、依頼と勘違いされるといけないので手も足も出ません。このサイトに惑わされている事は事実です。
正直に書くのが正しいと例の社労士も思っているでしょう。だが、精神の場合、運が悪いとB型事業所勤務でも更新審査が落ちる事もあります。B型事業所はうちの地域では時給80円か100円、多くて200円です。障害年金が停止になったらこれでは生活出来ません。それにB型事業所の工賃をそんなに低く設定している事を日本の国が認めているのは実に可笑しいし、馬鹿げている。もうひとつ。B型事業所勤務でも審査を落とすのもおかしいです。
No.1
- 回答日時:
サイト、見ました。
はっきり言って、この社会保険労務士さんの勝手な意見に過ぎないな、と思いました。
と言いますか、精神の障害の障害年金の障害認定基準とかガイドラインとかに照らして不適切なアドバイスだな、と感じました。
hまる子さんもこういう質問をなさるぐらいですから、精神の障害で障害年金を受けているのでしょう?
精神の障害の障害年金というのは、どういった形の支援を受けて働いているのか、という就労の状況を詳しく診断書に書いてもらわないとだめです。
それに、ちゃんと書かれていないときには、お医者さんやhまる子さんにも照会が送られてきたりしますよ?文書を送るので細かく書いて送り返して下さいね、というふうに。
週20時間がどうのこうのとか、障害者枠だからどうのこうのとかということではなくて、そもそも、労働するときに制限が必要かどうか・支援が必要かどうかということが認定基準になっているのですから、そういったことをちゃんと書かないといけないのは当然のことなんですけれど。
逆に、働いていないのでしたら、働いていない理由もちゃんと書かないといけません。精神の状態がなんでもないのに働いていない人だっているわけですからね。
https://oshiete.goo.ne.jp/qa/11727793.html でもちゃんと答えていただいているようですね。
もっとも、絶対に確実にもらい続けられるなどということはないです。
精神でも身体でも、障害年金は基本的に期限付きで、毎回毎回更新し続けていくものですからね。障害の状態によっては、級が変わったり受けられなくなってしまうことは制度上あたりまえのことなんですよ。
それ以上でもそれ以下でもないです。
要するに、しつこいぐらいにうだうだと不満や不安ばかり言っても始まらないです。どんなにきつくても割り切るしかないんですよ。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 国民年金・基礎年金 精神障害者が自立するためには。 3 2022/07/03 12:40
- 就職 就職活動について 5 2022/06/17 21:22
- 厚生年金 7年前から精神2級で障害者年金を受給しています。障害年金だけでは生活出来ず経済的に厳しく仕事に何度も 4 2022/04/17 07:14
- 公的扶助・生活保護 生活保護受給者の就労指導について 3 2023/08/25 14:24
- 国民年金・基礎年金 これって虐待ですか? 役所の職員のこと。 3 2022/07/01 20:14
- 発達障害・ダウン症・自閉症 軽度知的障害者(境界知能、B2)の就職活動 2 2022/12/02 05:18
- 求人情報・採用情報 障害者雇用で働いています。週30時間の勤務なので手取り12.5万ぐらいです。これは標準金額ですよね? 2 2023/02/08 23:37
- 雇用保険 失業給付についてお聞きします。現在52歳の精神障害者手帳2級を持ってます。 就労継続支援A型に6カ月 5 2022/11/09 08:32
- その他(年金) 障害基礎年金の更新時に診断書を提出すると思います。 更新時に、社労士さんに何かやってもらう必要はある 1 2022/10/13 02:22
- その他(ビジネス・キャリア) グーグルの障害者訓練プログラム募集あるがどうだろ?6時間勤務で月収22万!! 1 2023/02/17 20:36
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
中度知的障害で障害年金の永久...
-
障害基礎年金(精神)の受給申...
-
障害基礎年金、障害厚生年金を...
-
再度の障害年金
-
躁鬱病で障害年金を申請しまし...
-
年金を早期で受給した場合のデ...
-
障害年金を受給しながらの一人...
-
障害年金の審査結果通知につい...
-
若い女性で、両足が無いのに、...
-
仕事上のハラスメントで精神疾...
-
障害年金について。 私は2級で...
-
障害年金の診断書提出について
-
障害年金を貰えるかは主治医の...
-
障害年金がもらえなくなるのが...
-
訪問看護
-
障害年金で神経症は対象外なの...
-
障害者年金について、海外移住...
-
障害年金について教えてください
-
障害厚生年金の受給について
-
障害年金と児童扶養手当・傷病...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
障害年金の審査遅延について
-
障害基礎年金(精神)の受給申...
-
精神で障害年金1級を受給されて...
-
障害年金の「審査請求の趣旨及...
-
精神障害、基礎年金の更新につ...
-
障害基礎年金2級と労働能力
-
発達障害で障害年金が永久認定...
-
障害年金が更新できない理由
-
一人暮らしと精神障害基礎年金
-
後期高齢者医療被保険者証は健...
-
障害基礎年金2級に通る見込みが...
-
障害年金年金の永久認定につい...
-
障害として認定されない障害を...
-
厚生障害年金 3級14号について
-
妻が現在、躁鬱病と診断されて...
-
障害年金更新用(精神)の診断書...
-
中度知的障害で障害年金の永久...
-
障害年金(更新)について
-
障害年金の申請 何級になるか
-
精神障害年金を何十年も更新出...
おすすめ情報