業務委託(直接契約)の賃金をいくらにすべきか

現在、某ゲーム会社で派遣会社経由で働いている40代後半のSEです(派遣会社の契約社員)

このほど3年経過するため、業務委託(直接契約)に切り替える方向にしたいと考えています

これは就業先からも業務委託にしないかと提示がありました(就業先の評価は比較的高い)

※ちなみに現在は派遣で年収720万程となっています

以前に派遣会社との業務委託契約(個人事業主)で別のゲーム会社で働いたことはあるのですが、

今回は直接(中抜きがない)なので金額をいくらにすべきか、悩んでおります

経験のある方、アドバイスなど頂ければと思います

皆様、よろしくお願い致します

No.1 回答者： yokohamahope 回答日時： 2020/09/10 09:02

派遣の場合は派遣会社のマージン（または受託額等）が明示（派遣法で規定）されている訳ですがご存知ですか？

最低はこのマージンを加えた金額で、出来れば更に上積みといきたいところでしょう。
可能なら当該地域の相場（SEの人月の単価）を調べて、それに残業相当を上乗せした額を受託額とするのが良いのですが。（首都圏と地方では最大30％程度金額に差が出ますからね）。