A 回答 (8件)
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No.6
- 回答日時:
自分が好意でやってあげた事に対して
お礼が無くイライラするという。
前の質問に答えた者です(回答は無視されて、質問が消されてしまいましたが・・・)
イライラがおかしいか?をやたら気にしますが
たとえば同じ人に対して
イライラする人と、しない人がいます。
後者は、他人に対して理解できない時
経験がありどう対処すれば自分が巻き込まれないかわかっている人だと思います。
客観的に見ても、その方が常識に欠けるというのは感じます。
それで、あなたや周囲がイライラするのも理解できます。
じゃ、どうしたいの?
ただ、賛同が欲しいだけでしょうか?
イライラするのは自分の対応力の問題で
その方の勤務態度に問題があるなら
周囲とも話して、対応を考えるという方向にむいたほうがいいと思います。
No.5
- 回答日時:
派遣でも
あたりや!ハズレ!
ありますからね
違う派遣会社にかえてみるのも
ひとつの手段ですけど
どんな人がくるのかは
くじ引きみたいなもんですよ
派遣を雇う体制に疑問を持つ方が
無難じゃないでしょうか?
会社の経営者からしたら
社員より、
派遣のほうが気楽なんかも
知れないですね
派遣の教育は、当然!社員の仕事だと
経営者は思ってますもんね
派遣を雇う体制に疑問を持ったところで一社員にはどうしようもできないです。
完全にハズレですわ。文句ばかりで何度教えても忘れますから
No.3
- 回答日時:
多分、その派遣さんも戦っているんだと思いますよ。
今まで培ってきた常識が通用しない。会社と言うところは案外ローカライズが著しいもので、その会社ならではのルール常識が多いものなんです。
まあ、一度じっくりその派遣さんと話し合って、どこにイライラの原因があるのかを探ってみてはいかがかと思います。案外、御社の常識が世間から外れてることもあると思うので。
そりゃ会社によって常識は全く異なると思います。前の会社と比べて劣ってるところもあるでしょう。そんなに嫌なら前の会社に就職すればよかったのに。それをしなかった、もしくは声がかからなかった。ここは前の会社とは違うのだから郷に入れば郷に従え。つべこべ言わず教えてもらった事を必死で覚えてほしい。何度も同じことを聞いてきて皆疲れています。
No.2
- 回答日時:
>いちいち発言にイライラしてしまいますが、おかしいですか
おかしくないでしょ
どんな発言だって、書込みだって、素直に受け取りにくい言い回しが有ると思います。
派遣さんは、自分のスキルやペースに自信があるのでしょう。
そして、それを良として仕事しようとしてるのでは?
でも、上司を上ととらえていない時点で、派遣としてのスキルが間違っていると思いますね。
No.1
- 回答日時:
この質問は、「非常識な派遣さんですね!」と、あなたの意見に賛同してほしい質問でしょうか?
あなたがイライラするのはまったくおかしくないと思いますが、私たち回答者は、あなたの言葉を通じてしかその派遣さんを知るすべがなく、客観的な意見は言えません。
ただ、イライラする前に、どうしたらこの人をあなたの職場で使えるようにするのかを考えたほうが建設的ではなかろうかと思う次第です。
どうしてもイライラしてしまうのですが、だからといって仕事教えないのは建設的ではないので、イライラしながらも我慢して仕事を教えています。
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