交通費の支給が全くないって・・・。

Question

こんにちは。
いつもお世話になっております。
ちょっとお伺いしたいことがありまして、質問させていただきました。

私は以前販売の派遣（マネキンと言われているものです）をしていました。
この時は交通費（定期で１３５００円）は全額支給でした。
同じ職場の他の派遣社員や契約社員の方も、全員交通費は全額支給でした。

違う仕事がしてみたいと思い、別の派遣会社に登録に行ってきました。
希望はテレコミュニケーターの受信業務で、早速仕事を紹介して頂きました。

ですが、その職場までは一ヶ月の定期代が１８０００円もします。
私にとってこの金額は、死活問題なので・・・。
フリーペーパーなどでこの種の仕事を見ていても、待遇欄に交通費の支給は載っていません。
テレマ系の派遣のお仕事というのは、普通交通費の支給はないものなのでしょうか？

明日のお昼までに返事をしないといけないのですが、まだ決められずにいます。
皆さんなら、どれくらいまで実費で交通費を出されますか？
もちろん、経済状況や給料その仕事内容によるとは思いますが・・・。
大雑把に計算してみたのですが、交通費が実費だとちょっとそこのお給料では貯金が出来そうになくて。

せこいのを承知で質問しました。
宜しくお願い致します。

tom0910 · Accepted Answer

こんにちは、i-my-meさん。

元派遣会社社員の立場でご回答します。
実際に派遣先から派遣元がもらっているチャージは様々で、交通費を別途もらえる企業もあれば残業時の割増をもらえない企業もあり、と言った感じです。
通常の場合、派遣先が交通費を別途支給してくれる場合には派遣スタッフにも交通費を支給していると思います。

実際、「この業務ならば交通費をつけなければ・・・」と言う場合には、時給を下げて交通費にまわしている訳ですので、総支給としては大きく変わらないように設定しているのが現状です。（派遣先から貰うお金は一定ですから・・・。）例えば、1日交通費400円支給するならば時給50円下げる、とか。
そうなると派遣先が高く支払ってくれる仕事は、給与も高い事が解かってもらえると思います。

交通費や手当など、総支給としてi-my-meさんが納得出来る待遇と業務内容を検討してみて下さい。

参考なれば幸いです。

noname#9354 · Answer

派遣で長く働いています。

交通費はほとんど込みですが、もらったこともあります。

それは、勤務して１年たったとき、更新の依頼をうけ、さらに慣れてきたので業務量が増加しつつありました。

そのとき、派遣元に時給のアップを交渉したのですが、折りしも不景気風が吹いてきたときだったので、聞き入れられませんでした。
それで、たまたま派遣先の上司との飲み会のときに「交通費がないからきつい」と愚痴を言ったら、会社の経費扱いで交通費実費（定期代）を他のスタッフには内緒で支給してくれました。

少し、実績を積んで、派遣元には時給アップを交渉（遠いのだから）、派遣先にはだめもとで愚痴を言うのも手だと思います。

また、現在は、交通費別の時給と１日分の交通費実費を支給されているので（しかも、交通費を契約時間で割って、時給からひいた金額）、残業にも交通費の按分がついてくるし、定期券を買うとかなりお得な感じです。
これは、遠いからということで、契約時に交渉しました。

交通費は重要な問題です。
改善の余地があれば、期をみて交渉してみてください。ちっともせこいことではありません。

kobalt · Answer

派遣社員です。

今までいくつかの派遣会社、派遣先で働きましたが、通勤交通費は
もらったことがありません。
もらえるところもありますし、「派遣先による」という場合もありますが、
だいたいは支給なしですね。
そう思うとアルバイトはもらえることが多いので、いいですよね。

私自身はこれまで派遣では、比較的近い職場で運良く働いてきましたが
今回初めて月15,000円、片道1時間半かかる職場で働いています。
定期を6ヶ月で買って節約中・・・
自分から「紹介してほしい」と言った仕事のため、何も言わずに就業しました。
不満ではありますが、仕事が楽しいので仕方ないと思っています。
近いところで今の時給、もしくは100円下がっても、メリットあると思いますが
似た仕事に就くことができるかはわかりませんしね。

ちなみに私の知人は、なぜか派遣先が顔合わせの時と変わり、家から
遠くなって家庭の事情で定時まで勤務できないため、交渉したら
月で3万円アップくらいの時給アップ（推定200円アップ）したそうです。
それで不採用になる可能性もあるでしょうけど・・・

noname#11516 · Answer

派遣会社に登録しテレマ系を希望されたそうですが、派遣会社は、事務系でもほとんど交通費込の契約ですよね。だから、通常より時間給が高くなってるはずですが、その辺りはどうですか？
もし、時間給が低目なのであれば、テレマの仕事は沢山求人があるし、もう一度他を探してみてはどうですか？
契約社員まで、交通費支給無しというのは、他の面での待遇も悪そう…だと、思います。
私の場合、交通費よりも時間給を重視してるので、交通費で困った事はないですね…

buleberry15 · Answer

せこくないですよ！
ボランティアではないですもの。時給で働くものにとっては重要ですよね。

でも、派遣社員として働く友人は、みな口をそろえて「派遣先は近いところがいいよ！交通費でない（時給に含まれている）からね～！」
と言うので、「派遣雇用＝交通費なし」が私の頭の中の公式です。

正社員を希望してはどうでしょうか。

sakura-hana · Answer

派遣社員の経験者です。

私が紹介していただいた仕事（PC関連・事務等）は、全て交通費は無支給でした(-_-;)。

かといって、自宅近辺だとなかなか良い仕事がまわってこないので、通勤時間１時間以内ならどこでもOKの旨を伝えていました。

こうなると結構な交通費負担になってしまいます。

で、私が派遣会社にお願いしていたのは、時給UPの交渉です。
結構、交渉次第で融通が利く場合もあるみたいで時給１時間につき５０～１００円のUPお願いしてましたね(^_^;)。
一度、交通費としてではなく時給UPの交渉余地があるなら試みてはいかがでしょうか。

交通費の支給が全くないって・・・。

こんにちは、i-my-meさん。

派遣で長く働いています。

派遣社員です。

派遣会社に登録しテレマ系を希望されたそうですが、派遣会社は、事務系でもほとんど交通費込の契約ですよね。

せこくないですよ！

派遣社員の経験者です。

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