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年間休日105日ってキツいのでしょうか?

休日はシフト制で月8回で、この105日に年末年始・GW・夏期休暇も含むみたいなのですが、年間で週休2日で104日ですよね。
これは、月8回しっかり休めないということなのでしょうか?

勤務時間は10:00〜19:00で休憩は2時間、定時に帰れるような取り組みはしているようです。(繁栄期はそうもいかないでしょうが)

忙しい業界なので休みが少ないことは覚悟していましたが、この企業はかなり少ないのではないかと思い、質問させて頂きます。

比較として、同じ業種の他の企業では年間休日120日のところもありました。ここは説明会で「うちはこの業界では休日がかなり多い方です」と言っていました。

質問者からの補足コメント

  • 業種わからないとなんとも言えないのですね。申し訳ないです。不動産業界を志望しており、本文にある企業は賃貸仲介業です。

      補足日時:2021/04/30 20:49
  • ご回答ありがとうございます。
    不動産の賃貸仲介業です。

    No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時:2021/04/30 20:51

A 回答 (4件)

私も最初、年間休日104日の所に務めました。

ランダムな休みの為に、疲れますが半年後から有給休暇が10日発生します。あなたの勤務先は休憩時間が、多いので1日7時間労働みたいですよね。朝の出社も遅めだし、それだけでもかなり違いますよ。最初の1年はキツイですが残業も無いのは体は安定します。月に8日休めて、まとまった休みが4日ずつ取れると考えてみると頑張れそうじゃないですか…。
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105日は一般企業としては少なめな部類です。


とはいえ、極端に少ないこともないでしょう。

サービス業や保育士、介護士、医療関係、その他業種によっては週休2日のみ、というところもありますから。
どこと比較するかにもよりますが、少なすぎるとまでは言い難いのではないでしょうか。
ですが、同業種で120日の休みをくれるところがあるのならばそちらを受けます。
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業界がわかりませんが正直きついと思います。


120日というのが、基本的に土日祝休み&夏季冬季休暇だと思ってください。
なので、105日というのは、土日祝のいずれかが休みでないか、夏季冬季の連休がないor極端に少ないものだと思われます
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
そうなんですね。業界が業界なだけに、しっかり多めに休みたい!とまでは考えていないのですが、そう言われると105日だとかなりキツそうですね。

お礼日時:2021/04/30 20:57

業種・職種が分からないので何とも言えません

この回答への補足あり
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