転職活動中ですが、一次面接後のWebSPIの結果で落とされました。ハローワークからの紹介で大手企業で

転職活動中ですが、一次面接後のWebSPIの結果で落とされました。ハローワークからの紹介で大手企業でした。
SPIで落とされるということは、その結果に重きを置いていたということですよね…

ちなみに、Webで調べていたら転職のSPIの結果はそこまで重要視されないと書いてあり、それを鵜呑みにして。面接重視だと決めつけて言語、非言語は対策していませんでした。

No.1 ベストアンサー 回答者： かやの 回答日時： 2021/05/10 17:39

重きを置いていたかどうかはわかりませんが、「そこまで重要視しない」は「全く関係ない」とは意味が違いますよ。

うちの会社も、採用フローにおいて人柄重視なので「そこまで重要視しない」としていますが、それでもやっぱり飛び抜けて点数が悪かったりすると「業務に難ありかも」として落としたりします

No.3 回答者： Mokuzo100nen 回答日時： 2021/05/10 18:00

マジで回答させていただきたく質問文を隈なく読んだのですが、質問が見当たりませんでした。

日記ですか？

No.2 回答者： hanzo2000 回答日時： 2021/05/10 17:59

重要視しないなら実施しません。

SPIは実施するにもかなりのコストがかかります。
実施する以上は採否に影響があるということは間違いありません。

SPIをどれほど重視するかは企業によりますが、シャレやノリでSPIを実施している企業などありません。
そこまで重要視しないというのが本当なら「じゃあなんで実施するわけ？」という素直な問いかけをご自身にするべきでした。
その問いかけがあれば、いやいやさすがに重要視しないなんて考えにくくね？となったように思います。

ネットの無責任な言説を真に受けたのが失敗でしたね。