3月末から就活を始めた学生です。今まで11件ぐらい企業の適性検査や一次面接を受けてきましたが、必ずそ

3月末から就活を始めた学生です。今まで11件ぐらい企業の適性検査や一次面接を受けてきましたが、必ずそのどっちかで落とされてしまいます。不採用通知を見て、自分には才能ないって思って、落ち込んでしまいます。どうすれば、一次面接などで合格できるのでしょうか

No.2 回答者： aeeeeeg 回答日時： 2021/07/01 11:56

お疲れ様です。

その仕事が自分に合っているかを、一旦考え直した方がいいかもしれません。
就活をクリアしやすい人は、「自分がやりたい」ではなく、「自分に向いているか」で業種を選ぶ傾向があります。
転職も珍しくなくなった時代ですから、とりあえずやれそうな仕事を選んでおき、やりたい仕事は金と知識と人脈が集まってから、そんな考え方も大いにアリです。
夢や志望にこだわり過ぎる、または自分に向いているか吟味もしないで手当たり次第にエントリーしまくる…ということをしているなら、勝率は低いかと思います。

あと、一次面接で落ちてばかりの人は、(企業研究をろくにやってないなどは論外として)「極端に話すのが苦手」か、「極端な話したがり」のどちらかです。
暗記してきたことしか言えなかったり、逆にアピールしようと聞いていないことまで長々しゃべってしまったり。こういう人は「指導しにくそう」「顧客ウケが悪そう」となり、早々に切られてしまいます。

話すのが苦手なら、「うまく話そう」ではなく「聞いてもらおう」と考えて下さい。噛みまくっても、どもっても構わないので、とにかく聞かれたことに答える。苦手なことから逃げずに一生懸命やろうとする姿を「根性ある」と見てもらえれば、マイナスにはなりません。
話が盛り上がった、手応えがあったように感じたのに落とされているなら、しゃべり過ぎですから、発言は半分くらいにしておきましょう。ウケを狙ったり笑いをとったりしなくていいです。

No.1 回答者： sayama2021 回答日時： 2021/07/01 11:37

どんな仕事に応募しているのか分かりませんが、土日祝日休みで日勤のみの仕事の多くは倍率が高く、平凡な人は10社20社普通に落ちます。

（落ちないような人は6月で内々定を得ています）
そこを妥協するだけで一次選考を突破できる可能性が上がります。