障がい者雇用 年齢

働く障がい者数約59万人。が、法定率には届かず。と、今日の新聞に。
で、今までいろいろ調べましたがよく分からず。
障がい者雇用にあたって、規定年齢？のようなものはあるんでしょうか。
例えば、雇用時に何歳以下でないと障がい者としての人数枠にはいらないとか。

No.2 回答者： dakkayomuz 回答日時： 2021/12/31 13:25

高齢者なんですか

この回答へのお礼

？

お礼日時：2021/12/31 15:13

No.1 回答者： sekihauzingu 回答日時： 2021/12/31 11:35

障碍者を雇用する企業にリスクも有るので雇用する障碍者が会社に

利益をもたらすかも選定基準に入っていると思いますから

努める会社にとって利益を出せる人で有れば年齢に関係なく

雇用してもらえるモノだと思いますよ

雇用されたい場合その人を雇用して企業にどんなメリットを

雇用される人がどれだけの技量を備えているかが重要だと思います

ただやみくもに務めたいと思う前にどうしたら雇用して貰えるかを

考えるのが先だと思います！

この回答へのお礼

いえ、障がい者を雇用すると、助成金のようなものが企業に支払われれる
と思いますが、その方たちの年齢に基準があるのかな？と。

お礼日時：2021/12/31 15:13