雇用代行ビジネス型障害者雇用（農園）は普通の障害者雇用やa型作業所より障害者が働くのに楽だと聞きまし

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質問者：ikimonojapan
質問日時：2023/08/24 07:16
回答数：1件

雇用代行ビジネス型障害者雇用（農園）は普通の障害者雇用やa型作業所より障害者が働くのに楽だと聞きました
本当でしょうか？
納期もノルマもないと聞きました
もし雇用代行ビジネスで働いている方がいたら是非感想お願いします

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No.1

回答者： kantansi
回答日時：2023/08/24 10:41

雇用代行ビジネス型障害者雇用は、障害者の雇用を支援する一つの方法ですが、労働環境や業務内容は事業ごとに異なるため、一概に「楽だ」と言えるかどうかは一般的には言い切れません。

ただし、個々の事業や職場の特性によっては、通常の障害者雇用やA型作業所よりも働きやすい場合もあるかもしれません。以下にいくつか考慮すべき点を示します。

業種と業務内容: 農園の場合、野外での作業や植物のお世話などが主な業務となる可能性があります。これによって、特定の障害のある人にとっては、他の職種よりも適性が高い場合もあります。ただし、業務内容によっては体力や環境に応じた調整が必要です。

雇用代行の特性: 雇用代行ビジネスは、通常の企業とは異なる形態で雇用を提供する場合があります。このため、業務の納期やノルマが他の企業よりも緩やかな場合もあるかもしれませんが、それは事業ごとに異なることもあります。

個別の障害の特性: 障害者の種類や程度によって、どのような業務が適しているかは異なります。個々の障害者の特性に合わせて適切な業務や環境を提供することが重要です。

労働環境の配慮: 障害者雇用においては、労働環境のアクセシビリティや配慮が重要です。無理なく働けるような環境づくりや適切な支援が必要です。

実際の感想や労働環境は、事業ごとに異なるため、具体的な事例を知るためには、雇用代行ビジネスで働いている方の意見や感想を聞くことが有益です。もしご自身が興味を持っている場合は、現地の事業所を訪問したり、従業員の声を聞いたりすることを検討してみると良いでしょう。