契約社員について質問させて頂きます。今現在契約社員として一年目です。保険なども正社員となんら変わらず

契約社員について質問させて頂きます。今現在契約社員として一年目です。保険なども正社員となんら変わらずですが、入籍して奥さんを扶養に入れたりする事は可能なんでしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： lv4u 回答日時： 2022/02/06 08:16

＞＞入籍して奥さんを扶養に入れたりする事は可能なんでしょうか？

以前の会社で、「扶養に入れますか？」と聞いたら、「健保組合によって基準が違うからね。とりあえず申請してみてください」なんて言われました。
まあ、そのときは、無事に扶養申請がOKになったのですけどね。

この回答へのお礼

そんな基準があるんですね。知らなかったです

お礼日時：2022/02/06 08:54

No.6 回答者： ises8255 回答日時： 2022/02/06 11:22

社会保険関係は他の回答者の通りですが

金銭面では　その会社に　正社員には配偶者手当の制度があっても　契約社員には無いかもしれないです。

No.5 回答者： joypeet 回答日時： 2022/02/06 08:40

契約切れた時に暮らせるかどうかです

保険など変わらないのは勤務時間が長いから
不況になったら一番に契約更新せず辞めてもらえる存在です
入籍して扶養に入れるのは貴方のプライベート
お好きにどうぞ

この回答へのお礼

そうですね。契約切られたら困りますね。

お礼日時：2022/02/06 08:48

No.4 回答者： quantum 回答日時： 2022/02/06 08:22

まず、「契約社員」という言葉に法的定義はありません。

各社各様、好き勝手に名付けているだけで、契約社員だからこう、とは言えません。
ただ、扶養関係は社会保険と税金の問題なので、それぞれの状態次第です。
会社のいわゆる社会保険、健保、厚生年金であって、配偶者の収入が月108333円以下なら扶養に入れられますし、
配偶者の年間所得が一定額以下であれば、配偶者特別控除か配偶者控除を付けられます。
要するに、奥さんがどれだけ稼いでいるかによります。

この回答へのお礼

ありがとうございます。奥さんになる相手は100万以下です

お礼日時：2022/02/06 08:31

No.3 回答者： tatumi1313 回答日時： 2022/02/06 08:17

扶養が増えて会社の金銭的な負担が増える訳ではありません。

（その手続きに手間はかかりますが）
会社としてそれを拒む事は出来ません。
申し出をすれば良いと思います。

この回答へのお礼

会社に負担ないんですね。有ると思っていました

お礼日時：2022/02/06 08:55

No.1 回答者： largesnowman 回答日時： 2022/02/06 07:45

扶養家族に入れるかどうかは、

基本的には雇用形態は関係ないかと思いますよ。
厚生年金、健康保険など加入していれば、可能じゃないでしょうかね。
参考にしてくださいませ☆

この回答へのお礼

ありがとうございます。一応それなりに会社で保険入っています。

お礼日時：2022/02/06 07:47