A 回答 (9件)
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No.4
- 回答日時:
正社員の方なら、遅刻を何回したら欠勤扱いということは、まずありません。
ただし、理由なく遅刻した場合は、上司から注意を受け、それが数度に及ぶと、就業規則に基づいた何らかの処分を受けることがあるかも知れません。
一般に、正社員には有給休暇が付与されていますから、よほどの理由が無い限り、欠勤扱いで減給ということは、ありません。
No.7
- 回答日時:
幾らしても欠勤扱いにはならない。
一回でも何回でも遅刻した時間分の給与が引かれるだけ。
ただし賞与や昇給の査定では非常に不利。
注意しても直らなければ最悪懲戒解雇ですね。
No.8
- 回答日時:
何回遅刻しても欠勤扱いにはなりません。
あくまでも遅刻扱いです。つまり皆勤(無遅刻無欠席)ではないです。
減給は1分くらいなら目を瞑ってくれるかもしれませんが、1回1時間の遅刻でも減給されるのが普通です。
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