基本給低いけどボーナス高い

基本給18万ですが、ボーナス5ヶ月分あるところは
毎月の給料妥協すればきつくないでしょうか。

No.8 回答者： unkotare-oyaji2022 回答日時： 2022/03/16 14:48

それだけあれば立派なもんです。

No.7 回答者： マルワカ 回答日時： 2022/03/14 18:17

ボーナスは、基本給×〇ヶ月分ですから。

でも、基本給18万って、低くないじゃん。

No.6 回答者： リサガス 回答日時： 2022/03/12 08:40

できれば、基本給が高い所にしたほうがいいですよ。

でも、ボーナスもらえるのはとても嬉しいことなので、派遣で時給は良いけどボーナスも交通費も出ない人より、ずっと優越感有りますよね。

No.5 回答者： tobirisu 回答日時： 2022/03/11 21:52

ボーナスとは、予想以上に利益が出た場合に支給されるものです。

業績が悪ければ出ません。

５か月分と書いてあるのは、これまでの実績であって、今後の支給を保証するものではないです。
これまでがよかったのだから、今後も急にダメになることはないだろうと予測することは可能ですが、あくまで「予測」です。

そこを納得した上で判断してください。

No.4 回答者： よしいくぞう 回答日時： 2022/03/11 21:52

ボーナスの安定性があるならね？

業界とかにもよるね

No.3 回答者： sumbody 回答日時： 2022/03/11 21:50

＞きつくないでしょうか

給料総額を年間レベルで比較して同程度なら
そういうことでしょうね。

ただ
総額は同程度でも「基本給を少なくする」理由が経営者都合であります。
そういうのを含めるとトータルで損、ってか金額は低くなります。

No.2 回答者： bari_saku 回答日時： 2022/03/11 21:49

ボーナスって、突然ゼロになっても文句を言えないお金ですよ。

No.1 回答者： ケムケム地層 回答日時： 2022/03/11 21:45

今のご時世はボーナスカットなどもありますよ。