【事務・庶務】のハローワーク求人について。 仕事内容 ・社内外からの電話応対 ・工場来場者への対応と

【事務・庶務】のハローワーク求人について。

仕事内容
・社内外からの電話応対
・工場来場者への対応と必要に応じてお茶出し
・工場生産活動に伴う各データ入力
・消耗品管理並びに発注
・一部の会計業務（専門知識必要ありません）
・一部の生産管理のデータ入力作業（専門知識必要ありません）

※未経験の方も一から丁寧に指導しますので、ご安心してご応募下
さい

※きれいで明るく、働きやすい職場です

このように記載があるのですが、男性でも大丈夫だと思いますか？

No.5 回答者： unkotare-oyaji2022 回答日時： 2022/04/14 19:09

雇用機会均等法上、面接はしてくれるかもしれませんが99.999999%不採用になると思います。

No.4 回答者： bari_saku 回答日時： 2022/04/14 17:51

応募は問題ないです。

ただ、先方は女性の採用を希望していると思います。

No.3 回答者： タマタマポチ 回答日時： 2022/04/14 16:34

募集対象で女性と書くと男女雇用機会均等法で面倒なので、書かないだけ。

しかし採用試験で落とされます。
　
「工場来場者への対応とお茶出し」では、男は想定していない。

No.2 回答者： amerikaumare 回答日時： 2022/04/14 16:32

「男性がその仕事ができるか？」という質問なら　「できますね」が答え。

「男性が採用されるか？」という質問なら　「されないでしょうね」というのが答え　というのも「お茶出し」とあるから。
表面上は「女性のみ」とは書けない（男女雇用機会均等法による）けれど、どっちを採用するかは 採用者の権限の範疇だからね。男性を除外しても問題ない。

No.1 回答者： misora-menn 回答日時： 2022/04/14 16:25

応募は男性でも大丈夫ですが、採用されることは皆無と思います。

電話応対とお茶出しは、女性の方が細やかな気配りができますので、有利ですね。