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給料払わないで働かせる管理職って何考えてるんですかね?

A 回答 (3件)

給料払わなくても働くとか、便利でいいわ。


訴えられたら、給料払えばいいだけだし。
・・・くらいのことは考えてるんじゃない?
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自分の管理能力じゃないですか?


サービス残業させて人件費削減ってか?
訴えたら?
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考えてるも何も、労基法違反ですよ。

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