「これはヤバかったな」という遅刻エピソード

新卒です。 最近、採用人数1人の最終面接に参加しました。 教授推薦を提出した上での選考なのですが、来

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  • 質問者：ets_25
  • 質問日時：
  • 回答数：2件

新卒です。
最近、採用人数1人の最終面接に参加しました。
教授推薦を提出した上での選考なのですが、来週まで面接が続くので結果は後ほどのメールが来ました。
不採用の確率は高いと思いますか？

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A 回答 (2件)

No.2

  • 回答者： kazu0801
  • 回答日時：

不採用の確率は人事担当者の想いで決まるものです。


教授推薦が勝つか、印象の良い人が勝つか、受験者側では判断できません。
私は多くの企業の人事担当者を知っていますが。
「キャプテン経験者より、補欠で頑張った人を選ぶ」と言ってました。
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No.1

  • 回答者： 61H
  • 回答日時：

教授推薦でも　採用される保証ありません


大学に寄りますが、　推薦枠だと安易に　辞退できないなど「掟」あります
最終面接でも　候補者複数いますよ
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