私はいつも出勤時間の5分前に出勤し、仕事場にいるようにしています。派遣社員なので会社では遅刻さえしなければ、ギリギリの出勤でも問題はないと言っていますが、この前他の派遣社員に来るのが遅いと文句を言われました。
私はギリギリまで自分の時間を大事にしたいので、派遣社員に何を言われようと5分前出勤は会社が許す限りは継続するつもりです。
皆さんは5分前とかギリギリに出勤する人をどう思いますか?ちなみに勤務開始時刻にはすぐに作業が出来る状態にしています。
No.4
- 回答日時:
法律面でいうと、拘束したら(されたら)賃金が伴わないといけません。
つまり働く者の礼儀とかマナーで、賃金の付く10分前とか15分前に来て働かないといけないなんてことは無いです。ましてや他の派遣社員から「来るのが遅い」と言われるような云われはないです。
No.5
- 回答日時:
>勤務開始時刻にはすぐに作業が出来る状態にしています
それで5分前出社なら、誰からも咎められる隙はありませんわ。
ましてや派遣であれば尚更の事。賃金が発生しないサービス
早出など必要ありません。
難癖をつけてきた輩は無視、完全無視で構いませんわ。余りにも
しつこい場合は、派遣先の管理者に報告、対処して貰うべきですわ。
ホントですわ!!
No.9
- 回答日時:
法律的にはOKなのです。
仕事の内容次第なのかと。人と連携して行う業務内容だったり、休みの時に補充が必要な内容ならば、5分前では周りは困るでしょうね。
私はなるべく、30分前に到着するようにはしていますし、急に休む・遅れる場合は始業の20分前に連絡を終えるようにはしています。
No.10
- 回答日時:
5分前に会社についてるなら良いんじゃない?
うちのパートさんなんてもっとギリギリだよ!
9時丁度にタイムカード押してる時もありますからね。
ただ、9時丁度は厳密に言えば遅刻だからね。
それだけは言ってます。
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