「教えて!ピックアップ」リリース!

少し急いでいます。
よろしくおねがいします。
社会保険加入のメリット・デメリット(税扶養のボーダーライン)等会社でなんの資格もない人間が説明したら何かの違反になりますか?
例えばアルバイトでいくら以上稼ぐと親御さんに負担がかかるので超えないようにシフトくんでください等々‥

A 回答 (4件)

外部に委託しているとかでなければ、普通は会社でそういった業務をやっているのは無資格の従業員です。

社会保険に関する説明や扶養を外れる外れないのアドバイスなどするだけでは特に違法ではありません。
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お金をもらって業務として行うと社労士法違反ですが、


会社としての業務の範囲内や無償であれば問題ありません。
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何の違反行為にもなりませんが


ただ会社の業務妨害していると思われるかも知れません。勤務時間が長いと社会保険に入って貰う義務があります。長い目で見ると年金等で本人に利益が出るのに、これだけにして上司が残業して欲しいと言うのを断らせたら業務妨害している事になります。
貴方は会社の労務指導の役目をお持ちですか?
詳しく内容を分かって話していますか?聞きかじり程で仲間の勤務を誘導するのはお節介でも行き過ぎていると取る人は多いと思います。
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特に違反にはなりません。

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この回答へのお礼

ありがとうございます!

お礼日時:2022/09/26 16:12

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