私の就業時間は9時〜18時です。人手不足で18時を超えることがほとんどです。17分や6分は仕方ないと

私の就業時間は9時〜18時です。人手不足で18時を超えることがほとんどです。17分や6分は仕方ないと妥協し時間外は押しませんでしたが、20分とかで時間外を押したら、事務所の職員になんの説明もなく、勝手に消されてました。これは普通ですか？

No.2 ベストアンサー 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2022/12/10 19:36

法的には１分でも超過すれば超過した時間外手当を支払わないといけません。

勝手に実際の時間を消して時間内に書き直すのは違法行為です。今後ともタイムカードには正しい終了時間を記入し、無断で変更されたなら最寄りの労基署に相談してください。
最寄りの労基署はこちらで調べてください。
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https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya …

No.4 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2022/12/12 19:58

普通ではない

No.3 回答者： heats 回答日時： 2022/12/10 21:14

18時で帰るようにする18時01分にタイムカードを打つ

途中の仕事は翌日に回す

No.1 回答者： あたぼう 回答日時： 2022/12/10 19:36

職場により独自のルールがあります。

今の職場は定時から二時間迄は各自の判断で自由に残業可能。
二つ前の職場は雑談等で残業になると怒られましたから、タイムカード速攻切って帰ってました。