毎年大学卒業者の就職率より高校卒業者の就職率のほうがわずかに高いのでしょうか

なぜだろう

No.3 回答者： acnc 回答日時： 2023/07/09 23:15

ハロワーと学校が中心でとても手厚いからです。

ルールがあり1社採用を決めるまで、重複応募は禁止で
採用されるまで、何社でも順番に面接は可能です。
その面倒を教師が行うのです。

残念な子でも、10月頃には採用される仕組み

No.2 回答者： localtombi 回答日時： 2023/07/09 12:39

「ひとり１社制」だからでしょう。

指定校求人において、学校の推薦を受けて企業に応募する際は、一人一社までしか応募できない（一定期間）というルールがあります。
企業からは単願での応募の要請があって、学校側も推薦数を制限して生徒の就職を斡旋します。
なので、ほぼ確実に内定が出て就職が決まるので高いんです。

No.1 回答者： 5S6 回答日時： 2023/07/09 12:37

大きな理由は２つ

１
高卒は勉強できない。(例外もいるけど)
だから精神力も弱い。
なので会社で嫌なこととかあると、耐えられずにすぐに辞めてしまう。
バイト感覚。


２
高卒採用する会社は、公務員、超大手の製造職などを除き大半はブラック企業である。
学歴不問募集していると言うことは、誰でもよい。使い捨て。
だから辞めるヤツが多い。