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社会人になってから出身大学ってどれくらい重要なのでしょうか。
職業を聞かれることはあっても大学を聞かれることなんてありますか?

A 回答 (7件)

私は大手企業に入りましたが、出身大学を聞かれた記憶はありませんねぇ。

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社会人になってから出身大学ってどれくらい


重要なのでしょうか。
 ↑
大企業の役員の学歴を見れば
判ります。
高学歴ばかりです。

しかし、中間幹部は雑多です。

それぐらいの重要度です。



職業を聞かれることはあっても大学を
聞かれることなんてありますか?
 ↑
たまにですが、ありますね。
日本では、収入や学歴を聞くのは
失礼になる場合があります。
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社会人になるとき学歴は大きく評価の対象となります。


ただ、初回の就活と2回目以降では少し異なります。
高学歴な方の離職歴は悪い印象が高くなります。
ある企業経営者が玉露のカスより番茶の上等の方が良いと言われていましたが、近年は高卒や2流大学でも大手企業の社長になられる方が多く、実力が評価される傾向が高いです。
逆に高学歴の方で、聞きもしないのに自分から出身大学の話をされる方がおられますが、こんなのを玉露のカスっていうのでしょうね。
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基本的には重要度は低いです。


社会人は仕事の実績で評価されることが殆どです。
たまに高学歴を知っている上司が見合った仕事をその部下に振ることはあると思います。仕事先で聞かれることはまずありません。
高学歴でも全く使えない職員は、何処の職場でも一定数必ずいます。
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かれこれ


28年くらい聞かれません。

汚点だらけの学生時代の話があるので
聞いて欲しいです。
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ないです。

。。

プログラマーエンジニアってだけで
大卒のような会話になります。。。
なので、適当に合わせます。

後は、リーダー格等は、学歴の噂が流れます。
聞いたとて、落胆しかないです。
良くて当たり前、それなりに売り上げ良ければ
さすが程度です。

ただ、東大とかになると残念場合が多いです。
結果のともわない、難しいことをやりがちなので
皆、人がついてきません。。。。、
ついて来ても、残業して金稼ぎたい人だけです。

結果が、ともわない作業を何度もしたことが
あります。

結局のところ、対お客に対して、心理戦で勝てる人が売り上げを作ります。
それを知らない東大、ま、東大生に限らずだと思いますが、そう言う人は時間だけを無駄に使います。
あるところでは、優秀なのだけど、あるところでは無能と言うことが多い特徴があります。
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学歴にしがみついてる人は気にするでしょう、

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