dポイントプレゼントキャンペーン実施中！

これって副業の扱い？

解決済

  • 質問者：タコ姫
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

例えばですが、月給100万円でAに正規職員として属している人が、週に２日だけ平日昼間　９時から1５時の仕事でBにアルバイトで属して月給を数十万（ここでは20万円とする）得るというのは
Aが副業を認めたらOKな話なのでしょうか？
正規職員で月給をもらっている場合、Bに勤務する時間帯はAでは欠勤扱いになるの？
それとも、Aで副業許可が出たら、Aに出勤して、出勤のチェックをしてから外勤としてBに向かい、Bで仕事をしてAに直帰すれば問題ない？

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

A 回答 (1件)

No.1ベストアンサー

  • 回答者： isoworld
  • 回答日時：

Ａが副業を認めることがあるのは、Ａの勤務時間外です。

Ａの勤務時間中に副業を認めることは、まずありません。
    • good
    • 0
    • 件
通報する
この回答へのお礼

外勤を許す仕組みがある方が特異なのか。。

ありがとうございました。

通報する
お礼日時：2024/02/25 13:27

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

Q質問する（無料）

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

関連するカテゴリからQ&Aを探す

ページトップページトップ

Q質問する（無料）

このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング

おすすめ情報