デパートの、コスメブランドが軒並み全店8%増から10％上がりましたが、

給料は増えて使っちゃおう！
という気が全く無いのに、何で値上げするんですか？資生堂も上げてリストラ募集してるし、
世の中の貧乏な女達や、中学生・高校生が散在するから値上げしてやろうって方針ですか？
あんな日用雑貨や消耗品が500円以上値上がりしたのにどうおもわれますか？。

質問者からの補足コメント

• 急激な日本には悪い円安のせいで生活レベルか上がらないのに、物価だけ上がってます。

    補足日時：2024/03/18 06:29

• 3/27に値上げするシャネル合同会社は、資生堂と繋がってます。ビューラー等は資生堂のものです。見事に目の形に合いません。

    補足日時：2024/03/18 06:44

• 何でこの時期なんですかね？。

  No.2の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2024/03/19 05:58

No.2 ベストアンサー 回答者： のなつぺ 回答日時： 2024/03/18 13:15

資生堂が1500人の早期退職者を募る理由は、インバウンド需要による爆買いのが剥落し、大きく落ち揉む収益とのバランスを図り、残る社員に求める高いスキルや質を重視するようです。

また、営業利益の向上にEC市場での販売を拡大を目論むことや、人材育成のための設備投資を増額する側面で、資金確保のためのコストカットでもあるようです。
資生堂は化粧品大手でありながら化学メーカーですが、通常、化学メーカーは利益率が高いのですが、コロナ禍で著しく悪化する営業利益率を回復するためのリストラで、質の高い人材への高還元を目的ともしています。
前年554億から680億へと設備投資費を増強していることからも伺えます。
化粧品のコストはそれほど上昇はしていませんが、経費ロスの高さを値上げで補い、また、高付加価値製品の生産を目論み値上げに踏み切ったのが実際の理由です。

この回答へのお礼

無能育休多すぎな件。

お礼日時：2024/03/18 17:56

No.1 回答者： EFA15EL 回答日時： 2024/03/18 06:46

コストが上がれば価格も上がる、それだけです。

企業としてはトータルの利益が最大化する価格設定を狙います。
消耗品の値上げはしんどいですが、給料変わらないならランクを下げるなりなんなりして凌ぐしか無いですね。

この回答へのお礼

給料上がった？。

お礼日時：2024/03/18 07:54