自分の職位の給与額上限・時給上限を会社にあげてもらうにはどうすればいいでしょうか？

自分は障害者雇用で働いていて、会社の給与額の規定で

我が社の障害者雇用の社員の時給の上限が１３５０円となっていて

会社が最高益とかを更新したりして、会社の全従業員がベアーになったり
しない限り、この給与の天井額は超えることがないようです

そうなると、仮に５年間今のままの働き方を障害者雇用の非正規社員で
つとめた場合、

１３５０円　　→　１４６９円

１年間で時給２４円ずつあがらないと
５年間で１１９円をしたまわり

実質的に
１３５０円の時給が１２３１円に減らされたようになっちゃうということになってしまいます。。。

こういう場合どうしたらいいんですかね？

最低賃金以上で各企業が規定している給与水準のベアーを求めるというのは
自分で交渉するしかないのでしょうか？

後どこに交渉すればいいのでしょうか？

こういうのの権限ってどこがもっているんですか？人事とかですか？
取締役会とか経営陣ですか？

教えて下さいよろしくお願いします。
( ﾟДﾟ)y─┛~~

No.3 ベストアンサー 回答者： joypeet 回答日時： 2024/08/23 19:50

まずは上司に伝えて下さい。

会社の指示通りに働いて会社に貢献し利益をもたらしたという実積が有る人ならボーナスや特別手当が貰えます。在籍しているだけでは、定期昇給ぐらいです。会社も利益が出ないと時給は上げられません。儲けさせて上げて下さい

この回答へのお礼

回答ありがとうございます

自分の労働条件や契約条件では

賞与もなし、障害者雇用の時給上限１３５０円

となっているので、この規定を変更してもらわない限り無理そうです、、、

前期の決算で最高益を会社があげたので特別賞与が全社員に支給されたので
それについてはもらえて全社員のベースが一律で上がるということもあったため

自分の上限が１３００円だったところが１３５０円にあがり
１３５０円の時給になりました

このような全社員ベースでのベアーや特別賞与のようなもの以外に

賞与やベアーを求めるとなると組合をいれての交渉しかないんですかね？

仮に上司と面談などで相談してお願いベースで頼んだとしても

私がお願いしたのを上司が役員会とか取締役会などに提案してくれて
そこでゴーサインがでなければ却下ということですよね？

つまりかなり難しいということですよね？

、、、となると、会社で実績あげて正社員登用されるようなことを
考える方が手っ取り早いですよね。。。

たいへんだー痩せそう　(ヽ´ω`)

お礼日時：2024/08/23 19:56

No.2 回答者： isoworld 回答日時： 2024/08/23 19:39

１４６９円と１２３１円がどこから出てきた数値なのか、意味不明です。

給与などは労使交渉で決まるものですが、労働組合がなかったり組合員でなければ、取締役会などで決めるはずです。
労働組合に言わないと、個人交渉は無理です。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます

すみません、他のレスをしていたときに書いていたのですが、
この質問にまとめるときに省いてしまいました。

２％ずつ物価上昇したとして
５年で１０．４％物価が上昇するので

現在の給与額より大体１万５００００円増えないと
現状の実質購買力を維持できないので

それを計算して

1350円✕２１日✕１日勤務時間：６時間　
＝　１ヶ月給与額　１７万１００円

（１７万１００円＋１万５０００）/　２１日 / ６時間
＝１４６９円

という風に計算しました

------------------------------------------
回答ありがとうございます

やはり組合を通して交渉するしかないみたいですね

お礼日時：2024/08/23 19:51

No.1 回答者： muragan 回答日時： 2024/08/23 19:29

労働組合だね。

無いなら辞めな。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます

労働組合カー　

会社に正社員が対象？の組合はあるんですが、
非正規社員も対象なのか聞いてみたほうが良いですかね？

それで駄目なら、個人で加入できる組合とかですかねー

ようは組合の専従の詳しい専門家の人を味方につけて
一緒に交渉にあたってもらうってことですよねー

組合を使わない場合だと成功率おちるってことですかね

会社との関係はいいので、会社と交渉してあがらないかなーとかも
思うのですが、個人で交渉はむずかしいですよねー

キャリアコンサルとか就労移行とか障害者就労支援員とか
そういう自分のエージェントみたいな人で交渉することは
できないんですかね？

なかなか難しいですよねー
( ﾟДﾟ)y─┛~~

お礼日時：2024/08/23 19:35