遅刻の「言い訳」選手権

退職時の給料について


正社員です。

今回、締め日から退職日までが6日間だったのですが、
欠勤3日間、有休3日間でした。


仮にお給料が1日1万円だとすると、

3万円は入ると思っていたのですが、

3万-3万(欠勤控除)=0円になっていました。


計算ってこれで合ってるのでしょうか?

A 回答 (3件)

大間違い。


その計算だと、1ヶ月全休すると20万ほどのマイナスになる。
今すぐ監督署へ行こう!
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間違っていると思います。



欠勤控除は月給から控除するもので、有給扱いの3日分の給与から控除するものではありません。あなたの場合は月給から欠勤分と退職後の不在籍日数分を差し引くべきです。

その旨伝えて3日分の給与を請求しましょう。払わないと言われた場合は労基に相談です。
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就業規則では欠勤控除というのはどのように規定されているのでしょう?


本来、労働した分については支給する義務が生じます。

締め日のあとの欠勤をペナルティとして減額するのはあきらかに問題でしょう。
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