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試用期間が終了し雇用側が継続して労働契約を結びたい場合は本契約がありますか。

労働者側が勤務するのが難しいと考えた場合は辞退して終了になりますか?

A 回答 (1件)

労使どちら側からの質問で、有期無期どの契約のもとまったく背景説明がないので、勝手に想像して回答します。



前段:「継続して」というからには、試用期間を有期契約だったのでしょうから、労使双方継続したいと臨めば、本採用としての契約締結となるでしょう。

後段:雇用契約は双方の合致で成立をみるので、一方が望まなければ前段の有期の試用期間終了をもって終わりでしょう。
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