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退職日まで欠勤扱いでいいので休ませてくださいと言った場合でも1日1日欠勤の電話はした方がいいですか？

締切済

  • 質問者：カブタック
  • 質問日時：
  • 回答数：3件

退職日まで欠勤扱いでいいので休ませてくださいと言った場合でも1日1日欠勤の電話はした方がいいですか？

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A 回答 (3件)

No.3

  • 回答者： mimon01
  • 回答日時：

参考までに、以前の私の勤務先には「届出欠勤」という制度があり、期間を定めて欠勤を届け出れば、長期病欠と同様の処理が可能でした。

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No.2

  • 回答者： angkor_h
  • 回答日時：

いいえ。


退職日が決まっているので、
後はそれまでのなすべき仕事をどうするか、を会社と話し合って、
休みの日と期間を決めておけば、いちいちの電話はいらないです。

ただ、その日の気分で電話して休む、と言うのは、
社会人としてはやってはいけません。
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No.1

会社によるかと思います。

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