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No.3
- 回答日時:
> 通常の業務で、
その業務がそもそもの契約外であるとか?
派遣社員の場合、業務内容は派遣先と派遣元の契約で決まってます。
それ以外の業務は契約外だって突っぱねる事が出来るのが派遣社員のいい所です。
契約内容が雑で業務内容を網羅していないとか、上司がその辺理解していないとかだと、トラブルになる事はある。
会社には業務命令出す権限があるから、それ以外の正社員、アルバイト、パートにせよ「ちょっとこっちの仕事手伝って」ってのを断るのは難しいです。
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