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インフルエンザに感染して会社を休む場合、有給扱いなのか、 欠勤扱いなのか教えてください。

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インフルエンザに感染して会社を休む場合、有給扱いなのか、
欠勤扱いなのか教えてください。

質問者からの補足コメント

  • 欠勤扱いになった場合、傷病手当制度を使えますか。

      補足日時：2025/01/10 06:18
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A 回答 (12件中11～12件)

No.2

  • 回答者： bagus3
  • 回答日時：

それはあなたが決めることです


「インフルエンザにかかったので有給で休ませてください」と
会社に言うか
「病欠扱いでお願いします」と言うかで決まります
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No.1

  • 回答者： suzuko
  • 回答日時：

普通は病休かと。

会社の契約によって違うと思いますが。
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