退職日と失業保険について

今の会社が合わず二日で仕事を辞めることになりました。
17日に辞めて、他は月末まで欠勤扱いと言われました。
そうなると、退職日は月末になりますでしょうか？
前の職場が一年働いていたので、失業保険をもらいたいのですが
前の職場の離職票をもって、失業保険の手続きをしたいのですが
二日で辞めた所の離職票も持っていかないと行けないのでしょうか？

また、早く失業保険をもらいたいので、今の職場の辞める日を、月末ではなくて、最終出勤日に退職日と言うことは、会社に言えば出きるのでしょうか？
会社からは、二週間前に言わないと行けないので、他は欠勤日扱いになると言われました。

No.1 回答者： あたぼう 回答日時： 2025/02/15 09:57

https://invitro.co.jp/weblog/taisyoku/situgyouho …
前の職場で一年働いていたとの事ですが、雇用保険に入っていて辞めてから一年経っていなければ申請出来ます。

※辞めてから一年の間にしか受給できません。

ただ、貰えても自己都合なのですぐには貰えません。
手続してから約二週間の待期期間と二か月間の待期期間があります。
なので最初に貰えるのが約三か月後になりますので、前職を辞めてから期間が経てば経つほど全部貰う前に期間が減ります。
もし９カ月たってれば↑の関係でほぼ貰えません。

辞める日についてはその会社と相談です。