教えて頂きたいのですが、現在このような状況です
スペック:
(1)派遣社員
(2)通勤交通費は自分持ち月に12420円)
(3)雇用保険、社会保険等の控除後の給与支給額は
月に平均で23万程度
上記の場合の交通費は給与所得者控除に含まれていると考えるべきでしょうか?
それとも非課税交通費(月10万まで)が出ている
正社員と同じ扱いで必要経費として落とすことが
出来るのでしょうか?
-----------ここまでが質問です-----------------
個人的な考えとしては正社員は月に10万円までは
交通費が非課税になっているので派遣でも当然落とせると考えているのですが、
給与控除に入っていると考えることも出来そうな感じがします。
よろしくお願いします。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
給与所得として、源泉徴収(甲欄、乙欄問わず)されている場合、通勤費、交通費は認められません。
わたしも、なんどか税務署でやり合いましたが、よほど高額(給与所得控除を超えるくらい)でないと認めた事例はないとのことでした。
早速有難うございます。やはりそうですか・・・
乙ならまだしも、甲区分なら認めて欲しいのが本音です。
やはり考えとしては合っていたので、諦めがつきます。
給与所得者控除がもう少し少なければ戦えるのですが、かなりの控除額なので半分諦めていました。
的を得たアドバイスを有難うございます。
感謝致します。
No.5
- 回答日時:
契約時に派遣会社と契約条件を交渉する事で可能となります。
具体的には、月給での契約にして、基本給から交通費分をマイナスにして交通費として支給してもらいます。時給制なら、定時勤務の基本給を1日の交通費を8で割った額を基本給からマイナスして、残業の基本単価は当初の契約時給価格で契約するとよいでしょう。
例として時給1200円 自腹の交通費が1日1600円の場合は、
時給を1000円 交通費1日1600円
残業は1500円/時間(1200円の*1.25)で
契約すればいいと思います。
派遣会社が交渉に応じないようなら、違う派遣会社に乗り換えるのがいいと思います。派遣会社はかなりの数がありますので、こちらが選択できるぐらいの余裕はあります。
時給単価があまりにも安い場合は最低賃金等の関係で難しい場合もあるかもしれませんが、まずは派遣会社との交渉をおすすめします。すでに契約している分は難しいかもしれません。
またまた別の視点からご指摘いただき有難うございます。
実は本日、正社員になれ!とオファーが幸いにも来てくれたのでチョット安心な24歳でした。
でも、詳細な回答を有難うございます。物事を違う視点から見ることが出来ました。
感謝いたします
No.4
- 回答日時:
No2です。
私は正社員の人は交通費として支給されているので非課税になりますが、派遣社員の場合は交通費として区別されていない(つまり自腹)ので非課税の取り扱いにはなりません。
ここが派遣社員と正社員の違いです。
私は非課税と課税の両方経験した事ありますが、派遣社員の場合は自腹で交通費は払うのは主流になっています。
正社員の場合一定額10,000円などと規定がある場合不足分のは自腹分は非課税になりません。
お忙しい中、再度返信を頂き心から感謝しています。
やはり結論として「無理無理!領収書捨てろ!ww」
と言うのが大勢を占めているようです。
わざわざ詳細な返信をしていただき有難うございます。分かりやすい説明でした。
No.3
- 回答日時:
交通費として支給された金額は、非課税となります。
あなたの場合は交通費として区分されていないので非課税の取扱はないということです。
区分されていなければ、あなたがもし正社員であっても同じことですが、正社員は区分して支給されてますよね。
特定支出として申告すれば認められますが、この場合給与所得控除がなくなるので、あなたにとって不利になります。
派遣はこうして税金面でも差別されているのです。
税制上の待遇面まで言及いただきまして感謝しています。欲しい回答が凝縮された内容でした。
有難うございます。また何かお伺いするかもしれませんが、その時はぜひお願いします。
No.2
- 回答日時:
残念ながら給与の中に交通費が含まれている場合は必要経費としては扱われません。
正社員と派遣社員は違いますので交通費の扱いが違います。
お忙しい中回答いただき有難うございます。
少し理解できかねる部分があるので
お時間がありましたら補足していただけたらと
考えています。
>残念ながら給与の中に交通費が含まれている場合は必要経費としては扱われません。
含まれていないので必要経費として計上したいと考えているのですが、
私の考えがおかしいのでしょうか?
申し訳ありませんが補足いただけたら幸いです。
>正社員と派遣社員は違いますので交通費の扱いが違います。
正社員と派遣社員は何を根拠に元づいて「違う」のか?
有期雇用契約の違いでしょうか?
税法上の違いでしょうか?出来れば発言の根拠を書いていただければ幸いです。
私は税理士の簿記論と財務諸表の合格者なので何の根拠に元づくものかを
教えていただけませんでしょうか?よろしくお願いします。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 年末調整 令和4年分 給与所得者の基礎控除申告書 兼 給与所得者の配偶者控除等申告書 兼所得金額調整控除申告書 3 2022/11/04 03:46
- 所得税 扶養範囲内で働く事について130万円以内の場合 3 2022/09/12 22:51
- その他(就職・転職・働き方) 転職先決断について 以下、どちらがやるべき、やったほうがいい、かを意見ください 47歳独身男性 現在 5 2022/10/22 10:59
- 求人情報・採用情報 正社員採用で社会保険加入なしについて。 リクナビネクスト求人で、ファミリーマートを法人加盟する会社の 4 2022/10/15 07:51
- 所得・給料・お小遣い 怪我をしてひと月丸々先月休んでいたのですが 2日だけ有給になっていました。 (怪我をする前にこちらか 6 2022/09/08 13:18
- 派遣社員・契約社員 【至急】派遣会社への交通費の請求について 4 2023/01/16 20:41
- 求人情報・採用情報 この求人はブラックだと思いますか? 月給26万5,000円 ~ 35万円 交通費支給あり <想定年収 9 2023/01/07 13:43
- 労働相談 ① ・契約社員。業務委託で勤務。 ・時給1180円。毎年1-20円程のベースアップあり。 ・週5の7 1 2022/04/08 21:41
- 減税・節税 ふるさと納税返礼品制度を活用する為の方法 1 2023/05/23 15:56
- 減税・節税 国保➡社会保険に加入のがふるさと納税の恩恵がある? 3 2023/05/26 11:48
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
扶養と交通費について
-
パートの103万の壁には交通費は...
-
支給明細書の、累計課税支給額...
-
社内表彰で、社員に対して現金...
-
帰省旅費の交通費は課税対象?...
-
給与明細の項目について
-
役員に対する通勤費について
-
仕事で支給されるガソリン代は...
-
バイトで支給される交通費は所...
-
通勤交通費について
-
妻のパート、給与+交通費
-
食事代は課税対象ですか?
-
通勤手当と交通費の両方支給は...
-
持株奨励金
-
社会保険の報酬に含めくてよい...
-
一般財形貯蓄には、いつどこで...
-
給料の翌月払いから当月払いへ...
-
定年退職の翌月支給のボーナス...
-
会社が赤字で社員に決算賞与を...
-
遺族年金は所得にふくまれますか?
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
支給明細書の、累計課税支給額...
-
仕事で支給されるガソリン代は...
-
交通費の課税・非課税を間違え...
-
社内表彰で、社員に対して現金...
-
通勤手当と交通費の両方支給は...
-
役員に対する通勤費について
-
パートの103万の壁には交通費は...
-
交通費が少し高くて従業員自身...
-
自分は個人事業主で確定申告を...
-
帰省旅費の交通費は課税対象?...
-
食事代は課税対象ですか?
-
給与支払報告書の金額に交通費...
-
バイトで支給される交通費は所...
-
通勤交通費について
-
源泉徴収票の金額に12月働いた...
-
通勤手当の一括支払いに伴う社...
-
月々の社会保険料を決める、標...
-
給料明細には、交通費とだけ明...
-
パート収入で交通費は控除でき...
-
103万の計算 交通費は含む?
おすすめ情報