最終出社日

こんにちは。

今いる派遣先を今月で抜けることが確定したのですが
31日を私用でお休みしたい、と言ったら
派遣先から拒否されました。
※派遣元営業からことづけだけされました

入館カードを返すくらいで特に用事はないはずですが・・。

派遣に限らず最終出社日って労働者の希望はあまり
通らないのでしょうか？。

正確には27日で終わりにしたい、と要望していたのですが
拒否されました。

お手数ですがアドバイスお願いします。

No.1 回答者： tulipe 回答日時： 2005/10/23 22:11

＞派遣に限らず最終出社日って労働者の希望はあまり

通らないのでしょうか？。

そんなことはないと思いますよ。これまで正社員・派遣社員とも希望通りに辞めましたので・・。

休みというのは有休を取りたいということでしょうか？
有休であれば、拒否できないと思いますが・・
「事業の正常な運営を妨げる」場合は、有休取得できませんが
派遣労働者の場合、
「事業の正常な運営を妨げる」かどうかの判断は、派遣元でされ、
派遣先の「事業の正常な運営を妨げる」場合であっても、
代替労働者を派遣すること等も可能であることから、判断は派遣元でされます。

この回答へのお礼

こんばんは。

アドバイス有難うございました。

自分は一般派遣なので「有給」は
取れません。

私用のためお休みしたい、と派遣元に伝えたのですが
営業から「派遣先からダメと言われた」と返答が
あったんです。

自分も希望通りに辞めれた経験しかないので
なんかおかしいと感じるんですよね。
「事業の正常な運営を妨げる」などの理由や説明もないのは納得できません。。

ちょっと考えてみたいと思います。

お礼日時：2005/10/23 22:48