退社日から入社日まで日数がある場合の保険と年金について

こんにちは。
この度、転職が決定した者ですが、保険と年金について教えて下さい。
現在の会社の退社日から転職先の入社日までの１週間、旅行に行こうと考えているのですが、その場合、保険と年金の手続きは、退社日から14日以内なので転職先の入社後で問題無いのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

No.1 ベストアンサー 回答者： yuka_goo 回答日時： 2005/12/16 15:37

現職場退社後、総務の人によって現職の社保は脱退手続きされます。

本来、退社後の国保への加入手続きは、
本人が区役所・市役所に行って行います。
印鑑・資格喪失証明書(現職場からコピーを貰う)が必要で、
役所によっては、身分証明書も必要ですので、
事前に確認してください。

が、退社から1週間後に再就職されるとのことなので、
再就職先で加入手続きをしてくれます。
入社月の保険料から控除されます。

もし、再就職先で社保対象でない場合には、
ご自身で14日以内に国保の加入手続きを行います。
ご旅行前に行ければ良いのですが、難しければ、
入社後でも問題ありません。
いずれにしても、現職場で最後に控除された翌月分から
徴収されます。

この回答へのお礼

お礼の返事が遅くなりまして申し訳ございません。
回答ありがとうございました。

お礼日時：2005/12/20 11:24