ヤマト運輸の契約社員

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質問者：shochuuooriki
質問日時：2006/01/31 11:46
回答数：3件

ヤマト運輸の契約社員というのはアルバイトと比較した際、どういうメリットとデメリットがあるのでしょうか？
現在アルバイトですが上司から契約にしないか？という話がありました。

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回答 (3件)

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No.3

回答者： w_chocoo
回答日時：2011/09/09 22:06

こんにちわ

私は7月13日入社
アルバイトで始めました

時給７３０円
交通費なし
服装私服＋エプロン

8月末、簡単なテストと、適性検査をうけて
今月9月1日から
契約社員になりました

社員番号がかわりました

時給７５０円
交通費あり
制服＋エプロン

希望により、
少額で福利厚生あり

私は毎月５００円の
会に(なんの会かは忘れました)入りました
誕生日の月には小さなデコレーションケーキが
もらえたり、
旅行などあるといわれました
時給はセンターによって違うかもしれません。。

仕事内容は全然かわりません

私はさらに
キャリアをめざそうと思ってます

給料は月給
ボーナスは寸志程度あり
社会保険あり
定年６４歳

リフト免許取得
運行管理者免許
衛生管理者免許
など取得

と、キャリアについてはは副支店長から
聞いた話です。

安定した会社ですので
安心して働けると思います

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No.2

回答者： utano-nanaho
回答日時：2006/02/02 00:27

いちおうＰＳＤをやってます。

仕事内容にもよりますが、特にメリットもデメリットもないかと。
契約社員＝パート社員ですので。
たぶん時給も労働条件も仕事内容も変わらないと思います。社員番号は変わるかなあ。
あとＳＤなら、ＰＰに自分の名前が出るようになると思います。

ベースのことはわからないんですが、
営業所でアルバイトというと、繁忙期の短期募集か試用期間でアルバイト契約をしていたんだと思うんですが…

パート社員になると６ヶ月契約になると思います。
労働条件次第で雇用保険とか社会保険にも入れます。

もし学生だったら保険関係は何も変わらないので今とまったく同じかと。
疑問があるならエリア支店長なりに直接聞くことをオススメします。