交通費がもらえない！？

土曜日までに返答ください。

今日バイトの面接に行って来ました。
まだ受かるか受からないかは分かりませんが、
仕事場が家から近いんですが、
交通費の話になったときに
「あ～○○(住んでるとこ)か、・・・交通費いらないよね～(笑」
と言われたのですが
「交通費くださいよ！」とは言えなかったので
「いらないですよね～(笑)」と合わせてしまったのですが、
これって、本当に交通費もらえないと思いますか？(苦笑)
確かに交通費はいらない距離です。
最寄り駅から一駅行ったところですが、
その最寄り駅と、仕事場に近い駅は、家からの距離さほど変わりませんし・・・。

まだ受かるか受からないかは分かりませんが、
もしかすると、交通費いらないから採用。ってなってしまったら・・・。

土曜日に、採用不採用の電話がかかってきます。
もし採用になった場合、相手に極力不快な思いをさせずに
交通費をいただけるように言いたいのですが・・・＾＾；

もしくは、距離が近い場合、
こちらから交通費を請求することって出来ないんでしょうか？
(相手が距離を見て出すか出さないか決められるのか)

お願いします。

No.1 回答者： silpheed7 回答日時： 2006/02/01 16:32

通常近距離の場合は、通勤費は出ませんよ。

No.2 回答者： 6dou_rinne 回答日時： 2006/02/01 16:35

たいてい会社で直線距離何キロ以内なら交通費は出さないと決まっていると思いますので、その基準より近ければもらえません。

どんな近くても交通費を出すなんて会社はまずないでしょうね。

No.3 回答者： sr-agent 回答日時： 2006/02/01 16:37

実は、交通費の支払というのは、労働基準法では支払なさい、ということにはなっていないため、

どのような規程にするかについては、それぞれの会社に任されています。
アルバイトだと交通費を支給しないところは結構あるようです。
また、交通費を支給するとしても2キロ程度までは交通費を支給しない、というところはあるようです。

おそらく社内の交通費の規程に照らしあわせて、
交通費はいらないと面接担当のかたはおっしゃっているでしょうから、
交通費の請求はしないほうが無難だと思いますし、
社内規程の条件に満たない場合には、そもそも交通費を受け取る
法的理由がないと思います。

ご参考まで。

No.4 回答者： mappy0213 回答日時： 2006/02/01 16:39

その会社の規定がどうなのかわからないので何とも言えませんが

○km以下は交通費至急無しとあれば　ない可能性があります
今回の場合は駅に行くのも仕事場に行くのも大差ない距離とのことですので直接来いと言うことだと思います
交通費いらないよね！にいらないです　と合意したのはあなたですので
でもやっぱり　と言えるかどうかは・・・ですが
交通費を含め　給与体系　休日　福利厚生に関してはきちっと確認の後に契約しなければなりません　
極端な話時給100円でいいよね！って言われていいです　って言えば合意された物とみなします(笑)
悩むならはじめから交通費の話をすればよかったんですよ
私も会社の面接担当してますが　後から言われる方が会社としては面倒なんですけどね(笑)
交渉はしても良いとは思いますけど　距離が近いのであれば
自転車なんかでの通勤でも良いんじゃないかとおもいますねぇ

No.5 回答者： onokoroshima 回答日時： 2006/02/01 16:55

交通費が出ない場合もあると思います。

>こちらから交通費を請求することって出来ないんで
>しょうか？

面接の時に、交渉するべきだったのではないでしょうか。
（受かってから、交渉できるかどうかは、分りません。）

>(相手が距離を見て出すか出さないか決められるのか)

「就業場所からお宅まで、何キロ以上なら、交通費が出る」と、就業規則がある場合もあります。

No.6 回答者： aqua_lala 回答日時： 2006/02/01 16:57

通勤手段は何になるんでしょうか？

大抵の場合、距離の規定があるかと思います。
それと、距離規定を満たした場合でも交通手段がバス・電車・車などではなく、徒歩・自転車など料金のかからない手段の場合は支給されないのでは？
距離規定がぎりぎりで経費のかかる通勤手段であるなら、採用後に交渉しても可能性はあるかと思いますが、そうでないなら一度「いりません」と言ってしまった手前ちょっと厳しいような気がします。

No.7 回答者： anemone_shrimp 回答日時： 2006/02/01 17:24

この場合、交通費と言うよりも別の方に着目した方がいいのではないでしょうか？

例えば労災です。
あなたがもし通勤中に事故にあった場合、自転車・バイク・車などの通勤だと労災がおりない可能性が高いです。
公共交通機関を使って通勤すれば、アルバイトであっても労災適応対象となりますので、
万一事故にあった場合などでも安心です。

他にも、仮に交通費がもらえた場合でも、交通機関を使わず自力で直接通勤した場合。
まあ、ある程度はうるさいことは言われませんが、虚偽申請になってしまいます。
しかし、もしこういう申請をして事故を起こした場合、
自分だけでなく雇い主側にも何かと迷惑をかけてしまいます。