エントリーシートにて

就職活動中のものです。企業のＥＳにて「あなたが今まで最も充実感を感じた状況は？」という質問があるのですが、どうしても、そういった体験がありません。いままで充実感を感じたことがないんです。
ですので、正直にそのまま書こうと考えています。
それで、その理由と今後への意気込みを書いてまとめようと考えています。
でもやっぱりそんなＥＳじゃ門前払いでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： K-GOSHO 回答日時： 2006/03/11 11:25

エントリーシート、面接で質問に答える際に、少しでも高い評価を得るには、まず、その意図を把握することが必要です。

「最も充実感を感じた状況」は、目標設定、努力・チャレンジ、達成感・やりがいなど一連の内容を問われており、言い換えると、組織の一員としての適性・問題意識の判定につながる問いです。
その体験が皆無、又は、皆無に近いという答えは、通常、１０％位あるものですが、エントリーシート全体の評価に大幅なマイナス要因になります。
学業やサークル活動、周りの友人達との人間関係、美術・映画鑑賞、読書や旅行体験など、改まり過ぎず、生活のひとコマから見出してください。大ホームランを狙わず、同じ傾向のシングルヒットを３～４積み重ねるなど再考慮した方がベターです。