No.2ベストアンサー
- 回答日時:
雇用保険において退職理由は給付に関わる大きな条件となります。
自己都合退職の場合、資格喪失届とともに退職願も確認されることになります。
自己都合退職の場合3ヶ月間の給付制限を受け、手当の支給が停止されます。
期限を過ぎてしまったのは仕方がありませんが、手続きができないことはありません。
回答ありがとうございます。退職前にお願いしたにも関わらず会社からの返答が遅かったため心配だったようです。でも手続きが出来るようなので安心しました。
No.1
- 回答日時:
参考にさせて頂きました。ありがとうございます。
しかし、友達の給与からは雇用保険料は毎月、控除されていますので会社は雇用保険には入っていると思います。会社もまだ存続しています。アルバイトと社員で特に違いはないかと思うのですが・・・
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