国民年金未払いは会社にばれるのでしょうか

無知で恥ずかしいことなんですが、是非教えて下さい。

現在３９歳です。
１８歳から２８歳位まで会社員。厚生年金（基金）加入済み。
２８歳前後から現在まで１０年以上派遣で数社に勤務しています。

始めの頃の派遣会社で厚生年金に加入状況は覚えていません。
（未確認）
しかし、直近の派遣では厚生年金も国民年金には一切加入していません。（７年位？）
派遣会社は「自分で払いたいから」と申し出ると了解してくれました。
（本当は長期勤務は加入必須なんですが）
国民健康保険は支払いしています。

派遣社員から社員として雇用されることになり、
保険の切り替えが必要になりました。
（厚生年金・雇用保険・社会保険に加入へ）

そこで質問です

１・　２年以上払っていない国保に関してはそのままで、
　　　加入と同時に支払い始めることは出来るんでしょうか。
　　　（２年分未払いで）
　　　不可能の場合の支払い方はどうなるんでしょうか。　
２・　未加入は会社に分かってしまうんでしょうか。
　　　今は個人情報漏洩などに厳しいから、幾ら会社といえ、
　　　これから雇用が始める会社に過去の情報は分からないとも聞きます。

＊国民健康保険は、現在分割して払っているんですが、
こちらは会社に知られることはないと保険庁の方に確認しました。
（社保と平行して支払う）

未納の結果、自分が貰えないという自業自得ですが、
今が大変な生活なのに、どうなるか分からない将来の保障に
『本心は払いたくない』です。
１０年前に「年金課」に、４０年以降に生まれた人は、
支払った分の保険の半分以下しか貰えないと聞いた疑問を
電話質問しました。
マニュアルな回答しかなかったことを覚えています。

是非、上記アドバイスお願いいまします。

No.1 回答者： mukaiyama 回答日時： 2006/12/24 13:16

１・　２年以上払っていない国保に関してはそのままで・・・

国保は自治体によって税金としているところと、保険料としているところとがあります。
その違いは時効期間にありますが、いずれにしても 2年では時効にかかりませんから、納入義務は残ります。
延滞金がふくらまないうちに支払われることをお奨めします。

２・　未加入は会社に分かってしまうんでしょうか・・・

年金は、国民年金にしろ厚生年金にしろ、社会保険庁が一元的に管理しています。
厚生年金の窓口となる会社では、年金手帳の提示を求められますから、過去の加入記録は分かることになります。

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読解力がなくて申し訳ありませんが、ご質問の主旨が国保にあるのか年金にあるのかよく分かりません。
いずれにせよ、国保の未払いは差し押さえなどが考えられますが、年金の未払いは将来自分がもらえないだけです。

この回答へのお礼

せっかくお返事いただけたのに意味不明なところがありすみません。
国保→年金の間違えでした。申し訳ございません。改めて投稿します。

お礼日時：2006/12/24 13:25