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No.2ベストアンサー
- 回答日時:
>平成19年4月19日に雇用保険料率の改定されましたが、既に旧率で給与を支給しております。
こういった場合、どのような処理をしたらよいでしょう。4月の給料日に天引し過ぎた雇用保険料は、5月の給料日に返して上げて下さい。
>また、パートさんの3月分の給与を4月に支給しますが、それも同様に旧率で計算しております。
『労働保険料は、労働者に支払う賃金の総額に保険料率(労災保険率+雇用保険率)を乗じて得た額です。(東京労働局ホームページ)』
つまり、”支払う賃金”に対して雇用保険料を賦課します。3月分の給与であっても4月に支払うのであれば、新料率を適用します。やはり、5月の給料日に返して上げて下さい。
>辞めた方もおりますので、どう対応したらよいか困っております。
天引し過ぎた雇用保険料はいくらでしょうか?
No.3
- 回答日時:
#2です。
>パートさんの天引きしすぎた雇用保険料はだいたい1人当たり200円くらいです。
辞めたパートタイマーの預金口座へ振り込んであげてはどうでしょう。振込手数料は会社負担で。
No.1
- 回答日時:
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