パソコン教室アビバのOAインストラクターに転職しようか検討しています。パソコンが好きで尚且つ教える仕事に魅力を感じという理由です。ただし本当にこれでいいのか悩んでいます。アビバというと口コミブラックリスト企業の常連です。(NOVAと同等です)また二年前に破綻し今は、それを拾ってくれたベネッセコーポレーションの子会社となっています。ブラック企業ですが二年前よりベネッセ傘下となりベネッセというと人気企業でイメージは良くなりましたが本当のアビバ内部体制に悩んでいます。みなさま良きアドバイスお願いします。

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A 回答 (2件)

私は現在アビバに通っている者です。


今日もアビバの女性スタッフの人と話してたのですが、アビバは転勤も多いそうですよ。
勤務の時間帯もシフト制のようですが、生徒さんの状況で残業もとても多いそうです。女性の場合結婚をすると続けられなくて辞めていく方も多いと・・・。
通っている雰囲気としては特別気になるところもなく、順調に資格は取れますが、やはり営業中心な感じはするので、ノルマなどもあるんではないでしょうか?
家賃などは会社負担もあるようなので福利厚生はちゃんとしてそうです。
ただスタッフにベテランという感じの人は少ないので、あまり長く続けられる会社ではないのかもしれないですね。
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MOSとかお持ちなら、ほかのちゃんとした所の方が良いですよ


(昨年、通っていました・・ベネッセ、アビバの本社の方とある件で話した感想です)
参考程度にどうぞ
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Qブラック企業の関連企業もブラック?

ご質問させていただきます。

転職活動をしている者です。現在応募を検討している某人材系企業があるのですが(事務職です)、そこの会社自体には良い印象を受けました。
しかしそこは、悪評ばかりのいわゆるブラック企業との合併会社。
ネットで検索すれば悪評がどんどん引っかかり、あちこちで毎日求人を出し、以前そこに勤めていた知人は「人間の働くところじゃない」とまで言わしめた企業。
そこと合併している以上は、体質もそこと同じなんだろうか…と考えてしまいました。
設立されて時が浅く、情報も少なく判断に迷っています。
ブラック企業との合併会社は、そこもブラックなのか?
違う会社の成分が混じってもブラックなのか?どうなのか?
知りたいのはこの辺りです。

その企業のサービスを利用した人は好評の声を上げている、しかしブラック企業と合併して作られた企業。
皆様だったら受けられますか?

下らない質問で申し訳ございません。気にしすぎなのだとは思います。
答えてやってもいい、という方は、宜しくお願いします。

Aベストアンサー

派遣でブラックというと栗グループを中心としてたくさんありますね。
人材系というと・・・イン●リ●●●●関係とか有名ですね。

わざわざそんな悪い評判のところに応募するなんて気が知れません。
でも、そういうところにしか応募できない、優良企業では応募資格すら
満たさない、書類落ち。
だからそういったブラック企業が存在します。

企業のブラックもあるように人間も同様です。
全くスキルがなく、経験もなく・・・
と言う人は通常採用されません。
悪い言い方ではこういった底辺層がいるからそういったブラック企業は儲かります。
あなたはなぜそんな疑惑のある会社に応募するのでしょうか?
あまり良い職歴がないため。ではないですか?

豊富な経験を持ち自分が優れていているならそんなブラック企業なんか応募しないどころか
考えもしないでしょう。
天下りできるような環境であれば、それこそ楽して高給取りが狙えます。


主に2chの情報だと思いますが、既にブラック企業一覧表(新卒向け?)にあるものや

「(有)最強ブラック Part XX」

などと個別スレが立っているようなところは、よほど生活に困っている場合を除き
やめたほうがいいと思います。

2、3回の書き込み程度であれば園か石屋に不満を持っている人がちょっと書き込んだ。
という判断もできます。

ブラック企業との合併会社の場合、親会社ならまともかもしれません。
子会社、関連会社(税金対策)、および不正を行うためただ登記上変えているだけの会社は
よしたほうがいいでしょう。


また常識として通年採用している企業は検索でヒットしなくてもなにか問題があると思います。

派遣でブラックというと栗グループを中心としてたくさんありますね。
人材系というと・・・イン●リ●●●●関係とか有名ですね。

わざわざそんな悪い評判のところに応募するなんて気が知れません。
でも、そういうところにしか応募できない、優良企業では応募資格すら
満たさない、書類落ち。
だからそういったブラック企業が存在します。

企業のブラックもあるように人間も同様です。
全くスキルがなく、経験もなく・・・
と言う人は通常採用されません。
悪い言い方ではこういった底辺層がいるからそう...続きを読む

Qブラック企業じゃない企業ってどこですか?

 25歳女です。現在転職活動中です。
 ネット上でブラック企業といわれてる会社→http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm以外に就職できそうもありません。そもそもと○ばーゆに掲載されているほとんどの会社がブラックです。余裕で消費者金融の求人とか載っています。応募できる会社がなくて困っています。どこならブラックじゃないんですか?

Aベストアンサー

まともな職歴がない場合・・・
詐称してしまう。
というのもあります。
もちろんyour own riskです。
ばれやすい詐称とばれにくい詐称があります。
ばれにくい詐称の仕方とかは今回は書きませんが。
名前、性別、年齢なんかは当然即ばれますよね。
でも2つ以上前の会社はばれにくいです。
直前の会社(1つ前)はばれやすいです。

当然悪いことですがそうしないと就職できない。
書類すら通らない。という危険性(現実)もありその辺は自分で
判断してください。

生保レディはダメですね。誰でもなれますから。
特に会社に出向き個人向け営業は使い捨てですから。
法人営業とか審査部門なら書いてもOKだと思います。

栗グループについては、たくさん種類があるため
社名だけではわからないこともあるでしょう。

あとは職歴のほうを適当に色を付けてみるといいかもしれません。

チャンスについては25を超えてしまうと私の経験上というか
あなたも経験しているのでわかると思いますが未経験OKというのは
急激に少なくなります。未経験募集しているのはやはり今まで経験したような
なにか問題のある企業と言えるでしょう。

26だとやはり経験を求められます。
25のうちに決めてしまう方がいいです。
女なら若い、美人、かわいいとかであれば採用されてしまうことも
ありますが、厳しいでしょう。
でもうまく職歴を後で自分が困らない程度に書き換えれば
なんとかなると思いますよ。

職歴(その会社でどんなことをしたのか?)がわからないので
なんとも言えません。


※若ければなんとかなる、未経験でもやる気があれば・・・
とかは私は言いません。そんなのはお年寄りの言い分ですからね!
転職には苦労したのでわかります。
ブラック、倒産、訴訟を経験しましたが今はそこそこ優良企業にいます。

まともな職歴がない場合・・・
詐称してしまう。
というのもあります。
もちろんyour own riskです。
ばれやすい詐称とばれにくい詐称があります。
ばれにくい詐称の仕方とかは今回は書きませんが。
名前、性別、年齢なんかは当然即ばれますよね。
でも2つ以上前の会社はばれにくいです。
直前の会社(1つ前)はばれやすいです。

当然悪いことですがそうしないと就職できない。
書類すら通らない。という危険性(現実)もありその辺は自分で
判断してください。

生保レディはダメですね。誰でもなれ...続きを読む

Q応募しようとしている企業がネットではブラック企業と謳われています。

応募しようとしている企業がネットではブラック企業と謳われています。

今ITヘルプデスクとして転職活動をしているのですが、求人サイト・ハローワークで自分の年齢・スキルで可能な企業を探したところ、応募できる企業がいくつかあります。

しかし、事前にネットで調べるとブラック企業として口コミの検索に当たります。
その書き込みは2007年など、ちょっと前のものですがやはり躊躇してしまいます。
企業ホームページではそれなりのページで内容はあります。メンタルヘルスについても対応しているようですし、資格手当て、残業手当もあります。
ただ、私が応募しようとしているヘルプデスクの求人は契約社員で出向がほとんどです。
実際、応募しておかしいな?と思ったこともあります。

・応募してもなかなか連絡が来ない・電話が掛かって来たのは応募から3週間後。
・面接日時相談依頼のメールを送っても返信が来ない。(結局当日電話で連絡取りました)
・電話の対応がそっけない。
・IT企業で採用筆記試験がない。
・面接が威圧的

この手のIT中小企業は避けたほうが無難とは思いますが、やはり噂通りブラックなのでしょうか?
IT中小企業で出向を経験されている方のお話を伺いたいです。

応募しようとしている企業がネットではブラック企業と謳われています。

今ITヘルプデスクとして転職活動をしているのですが、求人サイト・ハローワークで自分の年齢・スキルで可能な企業を探したところ、応募できる企業がいくつかあります。

しかし、事前にネットで調べるとブラック企業として口コミの検索に当たります。
その書き込みは2007年など、ちょっと前のものですがやはり躊躇してしまいます。
企業ホームページではそれなりのページで内容はあります。メンタルヘルスについても対応しているようです...続きを読む

Aベストアンサー

ハローワークあたりで募集しているIT系企業は大半がブラックもしくはそれに準じるものだと思います。グーグルなどで検索するとすぐにひっかかるか、もしくは規模が小さくて検索ではひっかからないような求人が大半です。(体感的には80%以上そうじゃないかな?90%を超えているような気もしますが。)
そりゃぁいい職場なら退職者もあまり出ないから募集の頻度も減りますしね。
ですので、ブラックの程度が重要だと思います。残業が多くても残業代が出るならまだましとかそういう判断ですね。正社員募集でも仕事がなくなればすぐクビ(退職勧奨で自己都合退職させられる)という話や、正社員募集という建前でも派遣先が見つかれば採用、見つからなければ不採用などの話も聞きますし。

>その書き込みは2007年など、ちょっと前のものですがやはり躊躇してしまいます。
数年前の話でも私は参考にしています。企業の体質はそう簡単に変わるとは思いませんし。

>企業ホームページではそれなりのページで内容はあります。
ブラック企業でもWEBサイトはそれなりに整っているのはよくありますね。

>・応募してもなかなか連絡が来ない・電話が掛かって来たのは応募から3週間後。
>・面接日時相談依頼のメールを送っても返信が来ない。(結局当日電話で連絡取りました)
>・面接が威圧的
このあたりは個人的にはどうかと思います。

>・電話の対応がそっけない。
これは人による感じ方なのでなんとも言えないです。

>・IT企業で採用筆記試験がない。
職種による差なのかもしれませんが(私はSEです)、中途の経験者採用だと筆記試験がないのはごく普通です。筆記試験よりこれまでの職務経歴が重要ですから。

ハローワークあたりで募集しているIT系企業は大半がブラックもしくはそれに準じるものだと思います。グーグルなどで検索するとすぐにひっかかるか、もしくは規模が小さくて検索ではひっかからないような求人が大半です。(体感的には80%以上そうじゃないかな?90%を超えているような気もしますが。)
そりゃぁいい職場なら退職者もあまり出ないから募集の頻度も減りますしね。
ですので、ブラックの程度が重要だと思います。残業が多くても残業代が出るならまだましとかそういう判断ですね。正社員募集で...続きを読む

Qブラック企業とは・・・

こんにちは。

転職を繰り返してばかりいます。


上司が脱税していたのに気づき警察沙汰になる前に
辞めたり,金融会社だと思って就職したら 違法な
金利のサラ金だったり
マスコミだよ!って言われて就職したら
アダルトビデオメーカーだったり、 もうこりごりです.


給料は少なくても フェアな職場で仕事がしたいです.
ブラック企業とそうでない企業の見分け方を
おしえてください

Aベストアンサー

読んでいる求人雑誌が悪いのではないでしょうか?
最近は無料の求人雑誌が多いのですが
その中には大手の求人雑誌には載せられないような
いわゆるブラック企業が数多くあります。
No1の方がおっしゃるように人材紹介会社や
ハローワークを利用されるといいと思います。

ブラック企業の求人の特徴として
・頻繁に求人情報誌にのっている
・休日が少なそう
・募集内容にあいまいな表記が多い
例:金融会社→通常なら銀行は銀行、証券は証券と特定名で募集するのでわざわざ金融とぼかしているのはそれなりの理由がある。
・給料や休日についての具体的記載がないのに、
 わきあいあいとした職場ですといった主観的表記がある
(他に労働者にアピールする要素がない。つまり待遇が悪い企業の可能性が高い)

などです。
ただ失礼ですが質問者様の場合もう少し面接の場で
どんな仕事なのかをしっかりと聞いていれば入社を避けられたかも
しれないというケースがあるように思いますので
求人情報で絞込みすぎるよりも面接の場でしっかりと
どんな仕事で自分はなにをするのかなどを聞いて
ある程度は自分のやりたいことも明確にして仕事探してみてください。
そうすれば格段にブラックにひっかる可能性が低くなりますよ。

読んでいる求人雑誌が悪いのではないでしょうか?
最近は無料の求人雑誌が多いのですが
その中には大手の求人雑誌には載せられないような
いわゆるブラック企業が数多くあります。
No1の方がおっしゃるように人材紹介会社や
ハローワークを利用されるといいと思います。

ブラック企業の求人の特徴として
・頻繁に求人情報誌にのっている
・休日が少なそう
・募集内容にあいまいな表記が多い
例:金融会社→通常なら銀行は銀行、証券は証券と特定名で募集するのでわざわざ金融とぼかしているのはそれな...続きを読む

Qブラック企業の対応について

ネットで検索すると出てくる有名なブラック企業として出てくるところの会社説明会、面接にいったのですが特にやばそうな雰囲気はなかったですが。悪いところをいうことはないものでしょうが。
ブラック企業として出てくる時点でヤバいので入らない方がいいんでしょうか?

面接が誰でもいいような感じで志望動機を聞かずに
いきなり勤務地などを聞かれました。

Aベストアンサー

一般的に、即決で内定を出す会社は避けられた方が無難と言われていますね。内定辞退者が多い、或いは離職率が高いなど色々な理由がありますので・・・。常識的に考えて、求人案内に「誰でもいいです。猫の手も借りたいです」といったことは書かないですから。

会社によっては、会社説明会や面接の時期だけ受付の人を替えることもあるということですので、その辺りは冷静に検討された方が良いと思いますが・・・。


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