出産前後の痔にはご注意!

先日、主人が会社の営業車で自損事故を起こしました。
事故の内容は、コンビニの駐車場で電柱に気づかず車の後部をぶつけてしまいました。破損の程度は、私は実際に見たわけじゃないのでわかりませんが、けっこうへこんでるそうです。
そこで皆さんにご意見をお伺いしたいのは、会社への報告義務についてです。
当然、報告をしないといけないのは当たり前なのですが、主人は何年か前にも今の会社の営業車で自損事故と人身事故を1回ずつしており、人身事故の際会社から警告を受けています。
今の営業所では(以前は違う営業所で事故を起こしてます)、主人は上司から集中的に口攻撃を受けており(えげつない言葉をあびせる・・)精神的にまいっている日々を過ごしています。(やめたいとも口にしています)
今回のことを報告したら、更にひどい言葉を浴びせられるのではないかと妻の私はすごく心配でなりません。
あと一度警告を受けてるのでクビになるかもしれません。
(1)それでも、会社に報告して会社のお金で直してもらう。
(2)報告はするが、「自分のお金で直します」と言う。(それは可能?)
(3)黙って自分で直しに行く。(ばれたらもっとひどいことになる?)
皆さんがうちの旦那の立場でしたらどうされますか?
アドバイスよろしくお願いします。

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A 回答 (6件)

こんにちは。


まずは、私が感じた385kazさんの相談文の内容を確認させてください。

>今の営業所では…、主人は上司から集中的に口攻撃を受けており
(えげつない言葉をあびせる・・)

日常的にパワーハラスメントの被害を受けている状況と
受け止めました。

>精神的にまいっている日々を過ごしています。
>(やめたいとも口にしています)

日常的なパワーハラスメントによって、ご主人の心身は蝕まれ
集中力の低下を招いたとも言える状況と受け止めました。


>今回のことを報告したら、更にひどい言葉を浴びせられる
>のではないかと妻の私はすごく心配でなりません。
>あと一度警告を受けてるのでクビになるかもしれません。

これは、奥様だけのお考えでしょうか?
ご主人さまも同じようなお考えですか?

今回の事故を起こし、通常の常識であれば
事故直後の会社への報告を即時に行える判断ができるのに
日常的なパワーハラスメントによって生じた精神的影響により
的確な判断に支障がでる状況にまで至っていると受け止めました。


以下の状況把握が合っているのであれば
法的知識が備わっている労働組合(個人の相談も受け付けるところ)へ相談し、これからの対応などを相談され、必要な協力を得られたほうがよろしいかと思われますよ。

多分、ここでは今後の行動サポートは難しいですし、
ご主人さまのパワーハラスメント被害を視野にいれて
完全なご主人の過失だけではなく、
今回の事故を引き起こすに至ったご主人の集中力を欠くほどの
精神的圧迫という説明・裏づけにより、
ご主人の事故の過失を引き起こした会社側の責任部分を
労働組合などの協力を得て、確認をされては如何でしょうか?

このままクビになるご心配についてですが、
営業職ということですから、即日解雇ではなく
1ケ月後の解雇宣告となるでしょうし、
今後の転職活動を考えたときにも、ご主人の過失だけを会社側が声を大にして主張し、正当な解雇だったと言い張られる気がしませんか?

何年か前にも複数事故を起こされていると書かれていますので
現状では会社側の言い分が有利ですよね。
奥様が代理での電話での労働組合へ相談するとか
弁護士さんの相談へ行かれてみるとか。。。

私の旦那が385kazさんのご主人のようでしたら、
最悪の事象を考えて、対応策を練って、法的整備や知識を得ておき、パワーハラスメントの立証は難しいので、念のために先手を打つ準備をしておくと想います。長文しつれいしました。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
>今回のことを報告したら、更にひどい言葉を浴びせられる
>のではないかと妻の私はすごく心配でなりません。
>あと一度警告を受けてるのでクビになるかもしれません。
これは主人も同じ考えです。
主人も事故を起こした当日に報告しようと迷ったらしいのですが、やはり日ごろの執拗な言葉の暴力、以前にも(5年ぐらい前)事故を起こし警告をうけている為自分でどうにかできる(直せる)ようだったらやってみようと思ったらしいのです。
他にご回答下さった皆さんのお怒りはごもっともです。常識的には報告しなくてはいけないのは本人もわかっているのですが、kaya6さんのおっしゃってくださったように毎日追い詰められていて正しい判断ができていないと思います。
労働組合に相談できないか主人に言ってみます。
お気持ちをわかってくださり本当にありがとうございました。

お礼日時:2007/07/07 18:53

 普通に報告します。

自腹で直すなんてしません、車なんて消耗品ですから。
 私の考えでは仕事で車の運転することを極力避けたいし、業務上強制的に運転せざるを得ないので仕方なく運転してやっているって感じでしょうか。一日どれくらい運転しているのかわかりませんが自損2回、人身1回は多すぎですね。私なら会社に運転しなくて良い仕事に変えてもらいます。
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 会社に報告するでしょうね。

お金も用意しておいて、何も言わずに支払います。報告義務はありますし、報告書の様式もあるのでは。。
 黙っていると悪い方にいくでしょう。報告しても、反省文等書かされると思います。人身でなくて良かったですね。自動車教習の安全講習でも受けてみては。。
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もう車に乗らないほうが良いと思うけど、


今回はその程度で済んだけどまた人身事故を起こしそうだし・・

っていうか事故多すぎ!
運転者として何かが欠如しています
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普通の神経の持ち主の方ならご自分が勤めている会社の上司などにその場(事故日)で報告すると思いますが・・・?


まだ旦那さんは何も言ってないのですか?
その後会社の支持で修理代を如何するとかの話になると思いますが。
<(3)黙って自分で直しに行く。>
このような事を考えているような社員は私でしたら即刻首です。
<主人は上司から集中的に口攻撃を受けており・・・>
事故は本人(旦那さん)の不注意でしょうから当たり前のことです。
何度も事故をするような方は他の方々にも迷惑をかけることがある為会社の上司の方は注意していると思います。
あなたが逆の立場で自家用車を赤の他人に貸した時事故を起こされて文句を言うと反発し又だまって修理をして事故報告も無く車を返されたら如何思いますか?
普通に考えれば分かることと思いますが・・・。
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いくら警告を受けたにしても、会社所有の自動車を利用している限りは、全ての事を報告する義務があります。

それを怠ると、それこそ、即退職に持ち込めます。報告した上で、自腹きって修理する方法が最善策でしょうが、まず、どんな方法を取ったとしても、退職勧告されると思います。
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Q社用車で事故。修理代は自腹じゃなきゃダメですか?

教えてください。

会社の車で、駐車場を出るときに、隣のポールにあたってしまい、ドアがかなりヘコんで、傷をつけてしまいました。
事故報告書を始末書を書いて提出すると、上司から、
「今回修理に出すので、その金額かまたは一部を負担してもらう。保険を使えば5万ぐらいですむが、今回は使わないかもしれない」
と言われました。
しかも、それまで何回かみんなぶつけていて、傷がついているが、今まで会社にお金がなく治してこず、今回かなり大きく私が傷をつけてしまったので、まとめて治すということでした。
今までにも何回か誰かしら事故を起こしていましたが、誰もお金を請求されていませんでした。
ただ、私はこれで会社の車を傷つけたのは3回目なので、しょうがないのかな・・・とも思います。
が、先月正社員からパートになり、時給800円で働いているので、
5万以上の請求が来ると、一カ月の給料がほぼなくなります。
子供も預けて働いているので、かなり金銭的に厳しいです。

私が悪いとは思うのですが、やはり払わなければいけないのでしょうか?
うちの会社は狭いところにあるため、頻繁に事故をしており、他の人は請求されていないのに、私だけ?という思いが抑えれません・・・・。

皆様のご意見おねがいします。

教えてください。

会社の車で、駐車場を出るときに、隣のポールにあたってしまい、ドアがかなりヘコんで、傷をつけてしまいました。
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と言われました。
しかも、それまで何回かみんなぶつけていて、傷がついているが、今まで会社にお金がなく治してこず、今回かなり大きく私が傷をつけてしまったので、まとめて治すということでし...続きを読む

Aベストアンサー

それは業務中の事故ですね。
そして、その業務は上司の命令によるものですね。
だとしたらあなたは一銭も払う必要はありません。
会社はその時の為に保険をかけています。
これは車以外の会社の設備でも同じことです。
会社はこうした余計な出費を防ぎたければ、本来は運転者の技能認定を行なう、技能訓練を行なう、事故を起こしやすい箇所の改善を行なうなどの義務があります。

正論ではこうなるのですが、あなたのお勤め先は中小企業であなたはパートですよね。
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Q社用車を業務中にぶつけてしまった場合の弁償は

社用車を業務中にぶつけてしまった場合、ぶつけた個人が修理費用を負担するのが普通でしょうか?

Aベストアンサー

業務中の事故は会社が全て責任を負うのが"まっとうな"企業のルールです。

(あなたが犯した過失が重大な場合はその限りではありません。)

"一般的には" 社用車には保険がかけられていますので、その保険ですべてをまかないます。免責部分(大概数万円)も、会社が支払います。

社用車がレンタル品の場合も同じで、レンタル会社の責任のもと修理を行います。一部費用の請求が会社に行きますが、これが従業員に行くことは"普通"ありません。


「責任自分論」をいいように解釈して従業員に弁償させるクズのような企業も少なからずあるようです。


あなたが重大な過失を犯していないにもかかわらず、修理代を請求するような会社であれば、転職を考えるべきでしょう。

また、給与からの天引きをする頭の悪い企業もありますが、これは労働法で厳しく禁止されています。もしもそのような行為があった場合は労働基準監督署へ相談してください。

Q会社の車で事故をおこしました(長文です)

私の会社は、運転する事が業務の半分を占めるサービスエンジニア(修理廻り)という職種です。
今月上旬、会社の車で業務中に自損事故を起こしてしまいました。左側の後部ドアを左折したときに鉄製の柵にこすってしまい、かなり深く塗装がはがれ、小さな穴も開いてしまいました。その車は私が普段使用している車ではなく、あまり操作に慣れてはいませんでした。
しかし私はその事故を上司に報告しませんでした。理由は、初歩的なミスによる事故だった事の恥ずかしさや他人の目が気になる、といった事だったと思います。いつかはばれるとわかっていましたがずっと誰に
も言わずにいました。が、事故から約三週間後の昨日、ワゴン車(事故車)のキズのことを問われ自分でつけたものだといいました。
当然の事ですが、上司に怒られ、すぐに報告しなかった理由を問われましたが何も答える事が出来ず、ただ謝ることしかできませんでした。その後、始末書、事故報告書、車の修理代についてどうするか、週明けに話し合うという事を言われ、わかりましたと返事をしました。しかし今から週明けに会社に行くのがかなり憂鬱です。会社の人に会うのは気まずいですし、会社自体にも居づらいと思います。すべて私の責任なのはわかっているのですが。
はっきり言ってこのまま仕事を辞めたいです。私は去年の5月にこの会社に就職しましが、元々不器用な自分は半年経っても中々技術がつかず、運転も続けて30分くらいしかした事がなく、また会社の中で自分が一番若く(一番年齢が近くても10歳上)雰囲気になれることが出来ず、やりがいを得る事ができていません。
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Aベストアンサー

No.3です。謝罪をし、1ヶ月もすれば、周囲の人は、忘れます。

人間性を疑われながら働かなきゃならないと思い込んでますが、今回の件は、報告が遅れたことが理由です。

事故を起こしたことは、反省しなければなりませんが、そこまで思い込むことではありません。運送業で事故を起こす人は、1年間に何度も起こしてます。人身事故を起こしてるわけでないし・・・。そこまで思い込まないでください。


上司は、あなたも教育するために怒っているのです。ここで逃げてたらあなたの人生、辛い事があったらまた、逃げ出すことになります。


世の中には、営業の仕事で実績を上げられなかったら、給料をカットされ、収入が数万円しかないような会社もあります。上司に文句を言われ、生活にも困り・・・。


そのほかにも職場でいじめに会われている人もいるでしょう?

あなたが思うほど、上司以外の同僚は、人間性を疑ってはないと思いますよ。

馬鹿だな~!へたくそ~!ぐらいのノリです。

謝罪をし、会社を辞めない頑張りましょう!

Q車をぶつけたというかこすらせてしまい焦っています

車をぶつけてしまいました。ドアのところにかすり傷みたいなものがついています。
前にも車をぶつけてしまったので家族にはぶつけたことをバレたくありません。 
ですのでカーコンビニ倶楽部とかで修理をしたいのですが
私の保険は自分からぶつけたりしたものには補償がないので保険は使わず自費で払おうと思うのですが
それでも保険会社に伝わってバレたりするのでしょうか?できたら1日で修理を終わらせたいのですが無理でしょうか?
明日すぐにでも修理しに行こうと思っているのですが分かられる方、切実に宜しくお願いします。

Aベストアンサー

まぁ、カーコンとかで程度を見てもらわないと、何とも言えない。
磨いて消えるようならそれで良いでしょうし、塗装が必要ならそれなりに時間と手間はかかります。
そうで無ければ、1万2万の料金は取れませんので。

>それでも保険会社に伝わってバレたりするのでしょうか
バレたところでナンになるの??全く関係ないんですけど。
保険金を使わなければナンの変化もありません。

>できたら1日で修理を終わらせたいのですが
前の客を後回しにできるほど金を積んだらできるでしょう。
普通は、受け付けた順番に作業します。

Q営業車による事故の負担金について

最近、営業車で事故を起こしました。10:0で私に過失があり謝罪をするのは当然で当事者も保険で示談に応じてくれました。

しかし、会社側から車両保険には加入していないので修理にかかる金額の約40万円分は自己負担で修理をして欲しいとの支持があり、明日修理にかかる全ての負担金を自己負担にする旨の書類に捺印しなければなりません。

教えていただきたいのは、会社の業務で営業車の運転は当たり前に付いて回る好意なのに本当に私が修理費用の全額を負担しなければならないのかと言うことです。

法律について全く知識が無いため是非、アドバイスをお願い申し上げます。

Aベストアンサー

訴訟で起こして会社に法律論争を挑めば、

1.プライベートではなくまさに会社の業務に従事中、会社にも管理責任があり、その分は会社も負担せよ。
2.故意の犯罪ならまだしも、過失の事故であり、従業員に全額を負担させるのは、会社という優越的な地位の乱用で許されない。
3.こういう企業のリスクは、会社がリスクヘッジを考えるべきであり、従業員がリスクヘッジをしようと思っても、そういう制度自体がない。(自動車保険には他車運転危険担保特約といって、自分の車以外を運転してしての事故の場合に、自分の保険が使えるという制度があるが、会社の車では免責・・・つまり保険がでない)

という理屈で、多分半額程度、うまくいけば、全額を会社負担にすることができると思われます。

ここで会社に見切りをつけて、転職というなら、支払わずにバイバイ(会社があなたを訴えても、裁判所は多分会社の請求を認めない)という強硬手段もありえますが、これからも会社に宮仕えするというなら、

会社の措置は違法ではないのですから、会社のおっしゃる通りにしますということで、せいぜい分割払いにしてもらうというのが解決策です。

争えば勝てるというのと、現実の解決策とは違うのです。

訴訟で起こして会社に法律論争を挑めば、

1.プライベートではなくまさに会社の業務に従事中、会社にも管理責任があり、その分は会社も負担せよ。
2.故意の犯罪ならまだしも、過失の事故であり、従業員に全額を負担させるのは、会社という優越的な地位の乱用で許されない。
3.こういう企業のリスクは、会社がリスクヘッジを考えるべきであり、従業員がリスクヘッジをしようと思っても、そういう制度自体がない。(自動車保険には他車運転危険担保特約といって、自分の車以外を運転してしての事故の場合...続きを読む

Q皆さんは、社用車をぶつけたり、会社の物を壊したら、解雇になりましたか?俺は、社用車を他人の従業員の車

皆さんは、社用車をぶつけたり、会社の物を壊したら、解雇になりましたか?俺は、社用車を他人の従業員の車にぶつけて、火曜日付けで解雇になりました。

Aベストアンサー

故意ではなく事故であれば2度ほどありますが解雇にはなりませんでした。
ただ、業種によっては業務が困難ということでそういったこともあるかもしれません。ただ、少し行き過ぎな気がします。

Q営業車に傷をつけてしまいました。

パートタイム(一日数時間)で乗っている営業車を
駐車場にとめる時に、壁にこすってしまい、バンパーを
少し擦ってしまいました。へこんだりはしていません。

何人かで乗っている車で、前からの小さな傷は2つほどあるのですが。
こういう場合、社長(小さな会社です)に申告するべきでしょうか。

Aベストアンサー

社用車なので会社で規定があれば、
規定内の料金は発生いたします。
致し方ありません。
隠している罪悪感が生まれます。
正直に話し、今後気をつけましょう。

Q会社の車で自損事故をおこし修理代等を全額請求されました。

会社の車で自損事故をおこし修理代等を全額請求されました。


お世話になっております。

前回http://oshiete.goo.ne.jp/qa/6234182.htmlで質問させていただきました。

皆さん、沢山のご意見ありがとうございました。


その後ですが、友人は会社に行くにくくなったので

「病気で病院にかかったので少し休みたい。」と嘘の理由を言ってしまったそうです。

上司が家に来て、家族の者に聞いたら

「病気?いやぁ、今日も弁当持って出勤しましたけど…??」

どうやら家の者にも事故のことを黙ってたようで全て発覚。


それで先日会社からとりあえず一度来てほしいと言われたので行ってきたそうです。

友人
「まず最初に謝らせて下さい。ご迷惑とご面倒をおかけして本当に申し訳ありませんでした。全て自分の馬鹿な行動によるもので何も弁解はできません。本当に本当に申し訳ありませんでした。」

と土下座をしたそうです。

会社
「そうですか。それでは退社の手続きに入るので書類を書いて下さい。」

友人
「こんな事を言える立場じゃないのは重々承知なんですが、もう一度だけ頑張らせていただけないでしょうか?」

会社
「無理です。あなたの様ないい加減な人は今後一切雇いません。」

「それでは車の修理費用や直るまで運行できなかった分の損害金、私が取引先に謝罪等に回った出張費用が総額で70~80万円ほどになるので、全額を弁済するという念書にサインして下さい。」


その念書には
「私は何日に自分の過失で事故を起こし、会社のトラックを破損させました。それに伴って発生した全ての損害を賠償します。金額が確定してから7日以内に全額をお支払いします。」

という旨の内容が書かれていたそうで、これを全て写してサインして下さいと言われたそうです。


友人は不安になってサインする前に一旦両親に相談させて下さいと言ったそうなんですが、

会社
「今書いてもらわないと法的手段に出るぞ。そうなったらもっと面倒な事になる。家族にこれ以上迷惑かけるのか?」

と怒鳴ってきて

「じゃ返済期日のところはまだ書かなくていいからそれ以外は書いてくれ。」

と言われ書くしかなかったそうです。


その友人は
「嘘をついたりと本当に馬鹿なことをした。23歳にもなって自分が恥ずかしい。」

と涙ながらに悔いて、これ以上家族に迷惑はかけれないが80万を数日以内に全額は現実的に無理だと言っています。

よく分かりませんが分割だと金利が20%近く発生するとか…?

昔からの仲ですが、彼の家は母子家庭で裕福とは言えないようです。


自分が起こした事故だから初めから払う意思はあったそうですが、私もどうしたものかな~と思っています。

念書にサインしてしまったのも気になりますし…。

もし裁判とかになったらその費用なんかも気になります。

こんな時はどこに相談すればいいのでしょうか?


長文を最後まで読んでいただきありがとうございました。

どうぞ宜しくお願いします。

会社の車で自損事故をおこし修理代等を全額請求されました。


お世話になっております。

前回http://oshiete.goo.ne.jp/qa/6234182.htmlで質問させていただきました。

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その後ですが、友人は会社に行くにくくなったので

「病気で病院にかかったので少し休みたい。」と嘘の理由を言ってしまったそうです。

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Aベストアンサー

前回の質問を拝見しましたが、
すでに充分に回答されているように思います。

仕事中の事故なので、その友人によほどの過失がない限りは
全額賠償をする必要はないです。

少なくとも会社の言う70~80万円の内訳に
弁済する必要のない金額も含まれているので
言いなりになる義務はないでしょう。


今回の念書も軟禁状態と恫喝を主張すれば
無効にもできるでしょう。

労働基準監督署に行って間に入って貰って下さい。
労使間の紛争の窓口です。

Q内緒にしたい交通事故

友人からの相談なのですが、私も知識がないのでわからず他に誰にも聞けず…。
皆様のご回答を頂きたいのです。
以下、文章は長めです。

【状況】
妊娠中の友人が車同士の接触事故を先日起こしました。
彼女は会社の車で、相手は自家用車です(どちらも自賠責加入している)。
彼女の不注意ですが、相手が気づき避けたので互いの車体は軽い擦り傷程度です。
互いに車の外観を隅々チェックしあったそうで、相手「このかすり傷くらいですね」。
車体の傷は両者とも傷消しワックス?処理後、まったくわからなかったそうです。
警察を呼んで状況説明と自賠責・免許証・連絡先を確認されて終わったそうです。

【相手】
保険を使うと高くなるし、この程度なら保険は使わない
一応、車屋に行ってみて何かあったら連絡しますと言っていたそうです。
小学校の先生をしている男性で、攻撃的ではなく冷静な対応をしてくれたそうです。
傷消しワックスを使ってみたら?と言ったのも相手からの提案だったようです。

【問題】
彼女が困っているというか、気にしているのが
(1)警察に自賠責の確認を取られたが、会社や周りに事故を起こしたことがバレないかどうか。
 (臨月目前ということで会社や旦那様に心配をかけたくないし恥ずかしいとのこと)
(2)相手が保険を使ってきた場合、いくら程かかるのか。
 (無知ですみません。)

相手も彼女も彼女の赤ちゃんも何事もなく良かったので、正直に話してもいいじゃない?
と、思いますが「どうしても恥ずかしい」と報告したがりませんし、(1)や(2)を気にしています。

私は知識がないのでわからないのですが、自賠責確認や相手が保険を使ってきたことで
周囲に事故を起こしたことがばれるのでしょうか?警察から保険会社に連絡が行くとか。

話を聞く分に、相手の方は保険は使わないだろうし彼女に何も請求しないのではないかなと
思うのですが甘い考えでしょうか?とにかく内緒にしたいと。

一応、出産の月と里帰り出産をするため何か手続きが必要な場合は遅れるかもしれないと
相手には伝えたようです。

問題についてお答えを頂けると助かります。
宜しくお願いします。

友人からの相談なのですが、私も知識がないのでわからず他に誰にも聞けず…。
皆様のご回答を頂きたいのです。
以下、文章は長めです。

【状況】
妊娠中の友人が車同士の接触事故を先日起こしました。
彼女は会社の車で、相手は自家用車です(どちらも自賠責加入している)。
彼女の不注意ですが、相手が気づき避けたので互いの車体は軽い擦り傷程度です。
互いに車の外観を隅々チェックしあったそうで、相手「このかすり傷くらいですね」。
車体の傷は両者とも傷消しワックス?処理後、まったくわからなかったそ...続きを読む

Aベストアンサー

人の心は変化するものです
今、相手の方が好意的な態度で接してきても後々相手の状況に変化があった場合どうなるか分からないのできちんと処理をし、会社やご主人にも報告なり相談なり“知って”おいた方が良いでしょう。

*相手の方の状況変化とは
車体や自分の体、金銭面が悪い方に変化した場合

*車は会社の物=会社の財産ですよね。人の物で何かトラブルがあった場合、普通に考え報告する義務がありませんか?

*旦那に秘密…後々知ったら悲しいでしょうね、夫婦なのに

Q社用車での接触事故。

社用車での接触事故。

県外で出張中に社用車で接触事故を起こしてしまいました。
ブレーキの踏みこみが甘かったようで、後ろから相手のリアバンパーを2か所軽くこすった程度なのですが、一応警察に来てもらい保険屋にも連絡しました。
そこでぶしつけな質問ですが、以下の点が気になりました。

(1)切符を切られなかったのですが、減点にはなってないのでしょうか?

(2)この場合、修理費の請求や金額はどの程度のものになるのでしょうか?

(3)会社には絶対に報告したほうが良いのでしょうか?

ご回答の程、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

(1)人身扱いにならなければ、違反点数は加算されません。(点数は減っていくのではありません。加算されていくのです。)
なお、誠意ある対応をしなかったがために人身にされるケースが非常に多いです。
今現在物損で処理されていても、出方次第では人身にされることもありますのでご注意ください。

(2)車種にもよりますが、軽くコツン程度でしたら10万円以内かと。
ただ、修理費は修理屋と保険会社が話し合いのうえ決めますので、保険を使う以上口を挟む余地はありません。

(3)「会社=契約者」となっているなら、どっちみち保険会社から会社のほうに問い合わせの電話など入りますし、保険金請求書も会社のほうに送りつけられます。
バレないようになど絶対できません。

以上、保険屋の意見です。


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