No.3
- 回答日時:
こんばんは。
派遣会社社員です。
当社の場合、登録時に扶養控除申告書を書いて頂きますので、そちらに使います。
ただ、これはお仕事が決まってからでの提出でもいいし、自分で確定申告するなら必要ないので
必須ではないですね。
その他には印鑑は使いません。
ただ、これはあくまでもうちの会社の場合です。
質問者様の登録先では、印鑑がないと登録完了扱いにならないかもしれませんから、押す・押さないは別としても、持っていったほうが無難ですね。
どうしても不安だったら「それは何に使うものですか?」と聞けば、教えてもらえると思いますよ。
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
派遣内容の説明やいろんな説明を受けてから登録するかは自分で
判断するので「できたら」と言う表現になったのでは
ないでしょうか。
説明だけ受け登録手続きの際の印鑑は後日でも可能だと
思いますので、仮に明日持って来なくても良いですよ。と
言う意味が含まれていると思います。
派遣会社によっては異なる事もあるかと思いますが、契約の
際も(扶養控除などの書類で)印鑑は要りますし、
仕事を紹介して頂いて給料をもらう時にも印鑑は要りますよ。
もし不安に感じる様なら説明を受けて納得されてから
印鑑を持参された方が良いと思います。
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