簿記２級の工業簿記でわからない事があります。

簿記２級でわからない事がありましたのでご質問させてください。
問題と答えを書いてみます。

問
■直接材料費差異分析を行いなさい。■

１、直接材料費：＠１５００円 × ３ｋｇ ＝ ４５００円

２、月初仕掛品　　５００個
　　当月投入　　　１５００
　　合計　　　　　　２０００個
　　月末仕掛品　 　６００
　　完成品　　　　１４００個


３、直接材料費実際消費額：７,２８５,０００円（＠１５５０円）


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答
直接材料費差異　　（借）５３５,０００円
価格差異　　　　　　（借）２３５,０００円
数量差異　　　　　　（借）３００,０００円
　

です。
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直接材料費差異は
４５００円 × １５００ － ７,２８５,０００円 ＝ △５３５,０００

これはわかります。



価格差異の求め方と数量差異の求め方がよくわかりません。

答えには
価格差異 ： （１５００円－１５５０円） × ４７００ｋｇ ＝ △２３５,０００円

４７００ｋｇはなぜ４５００ｋｇではダメなのですか？


数量差異：１５００円 × （４５００ｋｇ－４７００ｋｇ） ＝ △３００,０００円

１５００円はなぜ１５５０円ではダメなのですか？

この２点です。
お願い致します。

No.1 ベストアンサー 回答者： ex-situmon 回答日時： 2007/07/29 09:09

標準原価による材料消費額の差異分析では、

価格差異は、(標準価格－実際価格)×実際数量←【Ａ式】
数量差異は、(標準数量－実際数量)×標準価格←【Ｂ式】
と決められています。

テキストや問題の解説にＢＯＸ図があると思いますので
そちらを見て下さい。
　価格差異の発生原因は標準価格が1500円であるにも関わらず、
実際の価格は1550円だった(原材料を50円高く仕入れた)ことに起因します。

　数量差異の発生原因は標準消費量4500kgのところを
製造現場では200kg多く4700kgも消費してしまったことに起因します。

◎標準原価を使った差異分析の目的は、原価管理にあり、
製造原価から発生する様々な差異を把握し、その原因(責任)を明確にすることです。

　価格差異の原因は原料の仕入れ価格の値上がりと考えれば、
製造現場の責任ではありません。←『管理不能差異』

　一方、数量差異の原因は現場作業員が200kg多く消費したので、
製造現場の責任になります。←『管理可能差異』

　ですから、数量差異を求める公式は上記【Ｂ式】になり、
残りの差異(総差異から数量差異を除いた部分)は、
価格差異として【Ａ式】で求めることになります。
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　>価格差異 ： （１５００円－１５５０円） × ４７００ｋｇ ＝ △２３５,０００円
４７００ｋｇはなぜ４５００ｋｇではダメなのですか？

回答：）価格差異は管理不能の差異のため、実際消費量4700kgを掛ける。　または、
総差異△535,000から数量差異△300,000を控除した残りを価格差異とする。


数量差異：１５００円 × （４５００ｋｇ－４７００ｋｇ） ＝ △３００,０００円
１５００円はなぜ１５５０円ではダメなのですか？

　回答：）数量差異は管理可能の差異のため、標準単価1500円を掛ける。
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労務費(賃金)の差異分析でも上記と同じように管理可能か管理不能かで
賃率差異、作業時間差異の各公式が成り立っています。

　　

この回答へのお礼

>>　価格差異の原因は原料の仕入れ価格の値上がりと考えれば、
>>製造現場の責任ではありません。←『管理不能差異』

>>　一方、数量差異の原因は現場作業員が200kg多く消費したので、
>>製造現場の責任になります。←『管理可能差異』

わかりました！有難う御座います。

お礼日時：2007/07/29 11:38