No.2ベストアンサー
- 回答日時:
まあ、そんな感じですね
年間4ヶ月とか5ヶ月で労使交渉が妥結しますよね?
半々ぐらいに支給するところが多いとは思いますが
年末のほうがやや多いこともよくあるようです
>企業の夏の平均ボーナスは、2,5ヶ月ぶんですか
>サラリーマンは普通もらうことができるのですか
っていうの、かなりムカつき、かなり悲しいです
ボーナスないところも多いですよ・・・うちもですが。
公開している会社で(労働組合のある企業、上場企業など)ボーナスがでるところの平均が年5ヶ月とかじゃないでしょうか
うちの会社などは統計上対象外ですね・・・・
No.5
- 回答日時:
企業は1年で5ヶ月分のボーナスを普通もらうことができるのかって・・・
貰えるところもありますが、ないところや寸志程度のところもありますよ。。 よほどの大手や業績の良いところでないと「普通」ではないかと思います。
新入社員さんでしょうか?
私は地方の中小企業ですが、1,5ヶ月ぶんです。
No.4
- 回答日時:
業績・査定が入る、職位によっても変わるので、普通にはもらえないですよ。
(業績が悪い場合は、ボーナスカットもあります。)私は、この夏のボーナスは、2ヶ月分ないかもしれません。
No.1
- 回答日時:
ニュースで報道される賞与金額、夏と冬の平均何ヶ月というのを足せば、1年間の賞与のおおよその金額は出ると思います。
夏のを倍にするという計算では、実際の支給額との乖離がもっと大きくなると思います。
他の会社のボーナスの算出方法は知りませんが、うちの会社の場合は、6ヶ月ごとの業績で夏と、冬のボーナス額を決めます。
たとえば、冬が3.2ヶ月でも、夏は2.2ヶ月ということもありえます。
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