No.2
- 回答日時:
お書きの状況であればまず、通勤手当も役員報酬に含める等により役員報酬の額が変更されるときは、原則として株主総会決議を要します。
その場合の書式は、お書きのもので構いません。ただし、株主総会決議で役員報酬の上限を定め、同決議において個々の役員への支給額を役員の合議等に委ねており、今回の変更によってもなおその枠内に収まるときは、総会決議は不要です。
この回答へのお礼
お礼日時:2008/10/07 21:07
なるほど、よくわかりました。
もし報酬に含まないのであれば議事録は不要なのですね。
また上限額を決めていてその範囲内の場合も不要ですね。
参考になりました。
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