No.2ベストアンサー
- 回答日時:
>雇用保険は3月から払い続けているのですが、雇用期間が1年未満になってしまうのですが、この場合失業保険はでるのでしょうか?
・今回の離職票だけでは、雇用保険の加入期間が3ヶ月足りません
・今の会社に入社される前、1年以内に他の会社に在籍していませんでしたか
その会社の雇用保険の加入期間が3ヶ月以上あれば、その会社の離職票を合わせて提出すれば、雇用保険の加入期間が通算されて1年以上になるので、失業給付が受けられます
・離職理由が、契約期間満了による離職になるので、一般受給資格者の給付制限なし(給付制限の3ヶ月が付かない)になります
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