給与計算事務初心者です。宜しくお願いします。
給与計算は、給与計算ソフトで行っております・・。
社員が、後期高齢者となり、社会保険から、扶養していた妻も外れています。扶養人数は、増減する度に、給与ソフトの扶養人数を訂正しなければなりませんでしょうか?又、「月次扶養」とは意味が
分かりません・・。宜しくお願いします。

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A 回答 (3件)

>社員が、後期高齢者となり、社会保険から、扶養していた妻も…



それは社保 (健保) における扶養でしょう。
社保は、扶養家族がいてもいなくても保険料は変わらず、給与に影響ありません。

>扶養人数は、増減する度に、給与ソフトの扶養人数を…

こちらは税法上の控除対象配偶者や控除対象扶養者のことでしょう。
税と社保とは別物で、相互に連動するものではありません。
その年の年末現在で、配偶者控除や扶養控除の要件を満たす予定なら、そのままです。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/11801.htm
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm

>又、「月次扶養」とは意味が…

ソフトのヘルプを見るか、サポートに聞いてください。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
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この回答へのお礼

回答頂きまして誠に有難うございます。
とても分かり易く教えて頂いて、納得です!有難うございます。
「月次扶養」とは、ソフト会社へ問い合わせてみよう思います。
本当に、ご親切に教えて頂きまして有難うございました。

お礼日時:2009/05/12 19:58

税法上の扶養家族が増えたり減ったりしたら、早急に扶養家族の異動申告書を提出してもらって、処理をした方がいいです。


最終的には年末調整または確定申告で一年間に納めるべき税額は清算されますが、だからと言って扶養家族数の増減をしないで、毎月の源泉徴収額を決定していくべきはありません。

月次扶養という言葉は税法の用語ではなく、お使いのソフトで使用してる用語ではないでしょうか(不勉強で申し訳ありません)。マニュアルかヘルプで探していただく方が良いと存じます。
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この回答へのお礼

回答頂きまして、誠に有難うございます。
税法上の扶養家族というものが、よく分かっておりませんので・・
勉強して、よく理解したいと思います。
月次扶養という言葉ですが、ソフト会社に問い合わせてみたいと思います。ご親切に教えて頂きまして、本当に有難うございました。

お礼日時:2009/05/12 20:23

> 扶養人数は、増減する度に、給与ソフトの扶養人数を


> 訂正しなければなりませんでしょうか?
年末調整時に行う方も居るそうですが、その都度行ったほうが良いと思います(特に増員や極端な減員の場合)。

> 又、「月次扶養」とは意味が分かりません・・。
お使いのソフトが不明では、誰にも判りません。
と、言う事で、ソフト名が分かるのであれば、教えてください。
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この回答へのお礼

回答頂きまして、誠に有難うございます。
年末調整時に行うものなのか、悩んでおりましたが、極端な増減の
場合は、やはり、その都度行った方が良いということですね、有難うございます。質問の内容が不十分で申し訳ありません、、「月次扶養」とは、ソフト会社に問い合わせて聞いてみたいと思います。どうも、有難うございました。

お礼日時:2009/05/12 19:47

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30過ぎの娘が難病で特定疾患医療券をもらっています。

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扶養者控除は38万円を所得税(国税)の課税対象額から33万円を住民税(地方税)の課税対象額からそれぞれ差し引くというものです。
新たになにか(成年障害者等扶養控除)出来るようですが・・・?
障害には関係あっても病気は無関係になりそうな予感です。
子供手当てがもらえない家は増額ですね。
http://www.asahi.com/business/update/1204/TKY200912030487.html

>特定疾患医療費、月額「外来等¥2.250」「入院¥4.500」が自己負担限度)扶養し難病の生計上の扶養者になると、医療費の自己負担限度額があがる可能性があります。
残念なことに貴方の収入が世帯収入としてカウントされればあがりますよ。これは世帯を別にしてもそうなのかわかりません。
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ご存知でしょうが難病の医療券は毎年更新があり、そのたびに生計の立て方についての記載があります。
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30過ぎの娘が難病で特定疾患医療券をもらっています。

今後は子供手当てのせいで扶養者控除がなくなりますのでメリットはありません。
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Q給与計算:外国人の扶養人数確認について

零細企業の事務全般を担当してます。

今回、外国人雇用にて給与計算に必要な扶養家族申請で悩んでます。

扶養予定:母、父、祖母、祖父、弟(学生)
     配偶者、義母、義父、義祖母、義妹x2(学生)、義弟(学生)
計12名。

【提出書類】
・12名の扶養申請(学生以外、同住所)
・海外への送金証明書。(但し、学生の住所には送金証明書ない)


本人の主張
海外への送金証明書ある。役所が大丈夫だと言っていた。
だから、所得税は0円。

私の主張
全員は認められない、不満なら確定申告で還付金。最終的に税務署が判断する。
全員認めて欲しいなら必要書類が不足。提出できるのか問うと

前の会社ではこれで大丈夫だった。役所も大丈夫だった。としつこく主張してくるので
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「最近、多いんだよねその手の質問。こっちも困っている。
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会社として、どうしたら良いのかアドバイス頂けないでしょうか。

零細企業の事務全般を担当してます。

今回、外国人雇用にて給与計算に必要な扶養家族申請で悩んでます。

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計12名。

【提出書類】
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>給与計算に必要な扶養家族申請で…

何の扶養の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
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1. 税法に関しては、税務署の回答どおりで良いでしょう。

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詳しい方、分かりやすく教えて下さい。
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また、103万円を超えても141万円未満であれば、ご主人が「配偶者控除(38万円)」を受けられなくなっても、控除額は減りますが「配偶者特別控除(38万円~3万円、貴方の年収が増えると控除額は減ります)」を受けることができます。

103万円を超えると確かに貴方やご主人の税金は増えますが、働いた以上にかかることはありません。
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ただ、通常、130万円以上だと健康保険の扶養をはずれ、その保険料や年金の保険料を払わなくてはいけなくなり、その額が大きいため140万円や150万円の年収では130万円ぎりぎりで働いたより世帯の手取り収入が減ってしまう、もしくは変わらないということになるのです。
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ただ、貴方のご主人の会社で「家族手当、扶養手当」が支給されている場合、103万円もしくは130万円を超えると支給されなくなるということがあります。
これは、会社の規定なのでご主人の会社に聞かないとわかりません。
もし、103万円を超えると支給されなくなるなら、その額によっては103万円以下に抑えるという選択もあるでしょうね。

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また、103万円を超えても141万円未満であれば、ご主人が「配偶者控除(38万円)」を受けられなくなっても、控除額は減りますが「配偶者特別控除(38万円~3万円、貴方の年収が増えると控除額は減ります)」を...続きを読む

Q給与明細書の訂正について質問致します。給与支払いが20日締の25日の当

給与明細書の訂正について質問致します。給与支払いが20日締の25日の当月支払で、12月分の給与を支給済みですが、12/30付で退職とする場合、12月分の社会保険は控除はしないでよくなりますが、どうよに支給済みの給与を訂正処理したら宜しいのでしょうか?宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

控除しなくてよかった12月の給与から控除しちゃったので、
取り敢えず平成21年の所得が変わってきますね。よって、年末調整の
やり直し。

さて、「訂正」とは何の訂正?

単にお金のやり取りなら、まず1月分として12/21~30の給与を計算した
上で、+間違って控除した12月分社会保険料-年末調整のやり直しで
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仕訳のことなら、12月分社会保険料が借方の預り金、平成20年所得税の
追加徴収額が貸方の預り金。

給与計算ソフトの入力方法なら、ソフト名がわからないと答えようが
ないし、そもそもソフトメーカーに聞くほうが早いでしょう。
「社会保険料と所得税を強制的に手入力する方法」ですね。

Q扶養内の個人事業メリットデメリット

はじめまして。 個人事業について教えてください。 旦那の扶養内ででできる仕事をしたいと思っています。 (美容系) この時のメリットとデメリットとしりたいのですが どなたかご存知でしょうか?

Aベストアンサー

個人事業者は旦那さんですか?それとも貴女?
とりあえず旦那さんが個人事業主ってことで話すすめますね。
メリットは、貴女が旦那さんの扶養の範囲内である場合は、所得税、住民税、国民健康保険等が、免除若しくは減額されますし、家計を助けることも可能です。また旦那さんの所得控除にもつながります。(課税される金額をやすくできる→所得税が減る)ただし、旦那さんが青色専従者をの届出をしており、青色専従者給与を支払っている場合(経理上だけでも)は注意してください。思わぬ落とし穴があります。(詳しくは税理士の先生か国税庁のHP検索してください)
デメリットですが、税金の観点から言わせていただければ、ないと思います。なぜなら、実際は、収入があるのに、給与所得控除によって所得金額が0円と判断され、税金を免除されるからです。

ちなみに貴女が個人事業主である場合は、事業所得を38万円以内すれば、所得税法上の扶養です。住民税は35万以内だったような・・・・勉強不足ですいません。

Q管理会計(月次決算、月次分析資料)の実務実践書物

お世話になっております。
当社はメーカーで売上金額は1000億円程度の会社でございます。
会計システムを導入しており、月別に予算と実績の事業分野ごとの比較表や、
前年同月比との比較表等は、自動で作成される仕組みになっております。
P/L、B/S、C/Fについてですが。
ただ、月次分析資料を作成するにあたり、毎月どういった数字に着目すべき
かが、いまいちわかりません。
書物等を見ても、学問的で、ケーススタディー等があり、実務に直結するよう
なものが、なかなか見当たりません。
良い書物、良い経理実務学校、等何か自分自身の経営分析力、財務分析力
を向上させ、経営に寄与できる財務経理マンになれる手段をお教えいただき
たく。
一般的な会社の会計システムがわかるような方法も、お教えいただきたく。
税理士や会計士の先生に直接指導していただけるのであれば、言う事はない
のですが、さすがに、税理士に一社員が相談しにいくわけにもいきませんので。
何卒、ご指導の程よろしくお願いいたします。
ちなみに、現在簿記1級を勉強中です。

Aベストアンサー

>月次分析資料を作成するにあたり、毎月どういった数字に着目すべきかが、いまいちわかりません。

「管理会計」というのは経営者が「企業の経営管理に必要である」と考えるものを資料として作成して、経営管理に役立てるものなので、本来は経営者が「このデータを資料にしてくれ」と指示すべきものだと私は考えています。しかし、経営者は必ずしも会計に詳しくはないので、詳しい人間が社長に助言をするわけです。とすると、会計部長あるいは経理部長といったポジションの人間が決定すべき内容になると思います。

などという、役に立たない御託を聞きたくて質問をしたわけではありませんよね。
目安としては、年間計画にどのような数字を使っているのか、年間の目標として売上高を使っているのなら毎月の売上高がわかると予実管理に役に立つわけですし、営業利益や各事業の貢献利益を目標に使っているのならそれらの月次がわかると便利になるわけです。

ところで、「何か自分自身の経営分析力、財務分析力を向上させ、経営に寄与できる財務経理マンになれる手段」として中小企業診断士という資格はいかがでしょうか。私も受験勉強中です。
http://www.j-smeca.jp/
http://502.jp/
この分野の財務会計などを勉強すると、社長の視点がわかるようになり、御社の場合にはどの数字に着目すると良いか、がわかるようになると思います。
http://bookstore.tac-school.co.jp/book/detail/04396/
http://bookstore.tac-school.co.jp/book/detail/04395/

>月次分析資料を作成するにあたり、毎月どういった数字に着目すべきかが、いまいちわかりません。

「管理会計」というのは経営者が「企業の経営管理に必要である」と考えるものを資料として作成して、経営管理に役立てるものなので、本来は経営者が「このデータを資料にしてくれ」と指示すべきものだと私は考えています。しかし、経営者は必ずしも会計に詳しくはないので、詳しい人間が社長に助言をするわけです。とすると、会計部長あるいは経理部長といったポジションの人間が決定すべき内容になると思います...続きを読む

Q扶養を外れるメリット・デメリットを教えて下さい!!

親の扶養内にいる学生です。
訳あって、今月から2010年3月までの間に100万円以上稼がないといけなくなりました。

・扶養を外れないようにするには103万まで
・130万はボーダーライン
・扶養を外れるなら最低でも160~180万は稼がないと意味がない

という話を聞いたのですが、お恥ずかしながら皆様の回答を読んでもいまいち仕組みがよくわかりません。
扶養を外れるメリット・デメリットを教えて下さい!!
お願いします!!

Aベストアンサー

扶養には税金上の扶養と健康保険の扶養があります。

>・扶養を外れないようにするには103万まで
税金上の扶養のことです。
税金上の扶養は1月から12月までの収入が103万円を超えると、貴方の親が扶養控除、所得税で63万円(貴方は特定扶養親族(16歳以上23未満)にあたりますから38万円ではありません。)住民税で45万円の控除が受けられなくなります。
これは、確定申告している、いない関係ありません。

貴方のお父様の所得がわかりませんのではっきり言えませんが、通常なら税率10%でしょう。
控除額に税率をかけた分税額が増えます。
630000円×10%=63000円
所得税が増えます。
所得によっては、この倍ということもあります。

450000円×10%(所得に関係なく)=45000円
住民税が増えます。

もちろん、1月から12月までの収入が103万円以下なら扶養でいられます。

>・130万はボーダーライン
これは健康保険の扶養のことです。
健康保険の扶養は、通常、1月から12月までの収入ではなく、向こう1年間に換算して130万円を超えると見込まれたとき(月収108334円以上)になったとき扶養からはずれなくてはいけません。
扶養からはずれると自分で国民健康保険に加入し、もしくは会社の社会保険に加入し保険料も払わなくてはいけなくなります。
国民健康保険の保険料の額は、市町村によって大きく違いますので何とも言えません。

>・扶養を外れるなら最低でも160~180万は稼がないと意味がない
扶養をはずれた人が健康保険や厚生年金に加入することによるその保険料の増、また、扶養する人が扶養控除を受けられないことによる所得税や住民税の増で、世帯全体としてみると手取りが160万円くらい稼がないと、健康保険の扶養でいられる130万円と比べ手取りの総額が増えないということです。

また、お父様が貴方の「家族手当、扶養手当」を会社から支給されていると、貴方の年収によっては支給されなくなるということもあるでしょう。

>扶養を外れるメリット・デメリットを教えて下さい!!
メリットは貴方自身だけのことを考えるなら、収入が増えるということでしょう。
デメリットは、貴方が保険料を払わなくてはいけなくなりその保険料の額によっては手取りが働いたわりに増えない、また、貴方のお父様の税金が増えるということですね。

あと、貴方は学生なので勤労学生控除(今年の1月から12月までの年収が130万円以下なら受けられます)を受けることができるので所得税はかかりません。
また、健康保険の扶養も学生ということで、収入調査がされず130万円を超えても扶養でそのまま通ってしまうこともありえますね。

扶養には税金上の扶養と健康保険の扶養があります。

>・扶養を外れないようにするには103万まで
税金上の扶養のことです。
税金上の扶養は1月から12月までの収入が103万円を超えると、貴方の親が扶養控除、所得税で63万円(貴方は特定扶養親族(16歳以上23未満)にあたりますから38万円ではありません。)住民税で45万円の控除が受けられなくなります。
これは、確定申告している、いない関係ありません。

貴方のお父様の所得がわかりませんのではっきり言えませんが、通常なら税率10...続きを読む

Q年度途中に扶養家族が増えた場合の給与計算

経理事務をしています。
来月、社長に扶養家族が増えます。
給与計算なのですが、
年の途中から扶養家族が増えた分の
税金計算をしなおすべきですか?
それとも年末に調整するべきでしょうか?

Aベストアンサー

書類などの事務手続きをどうされているかによりますが、
新しい家族の名前や生年月日などは、おさえておいたほうがいいでしょう。

そして、毎月の計算は、増えた月から変更します。
毎月の源泉税はあくまでも、扶養親族分で計算しなきゃいけません。
精算は年末調整になるだけのこと。

ですが、その人が16歳未満の場合は、扶養家族にあたりませんので注意です。
今年23年から変更点なので、要注意です。

Q主人を扶養にするメリット・デメリットは?

主人を扶養にすると、どのようなメリット・デメリットがありますか?
私は現在、派遣社員として働いて、派遣会社の健康保険組合にはいっています。主人は、現在失業保険を給付していますが、11月で給付終了します。

Aベストアンサー

とくにデメリットはないと思います。

今の時期に扶養が一人増えると年末調整の減税に
大きく貢献できると思います。

ただ、年末調整の書類なども記入する時期ですので
ご主人の今年勤めていた会社の源泉徴収票と、あれば
生命保険等の払い込み証明書などを早めに準備する
必要があり、自分が派遣で勤めている会社に報告
しなくてはなりません。

Q弥生会計での月次決算(月次の売上原価)仕訳について

弥生会計2007を使用しています。
月次決算における売上原価の仕訳についてお教え下さい。

年度決算の仕訳は理解しています。

I(期首商品棚卸高)xxx (商品)xxx
II(商品)xxx (期末商品棚卸高)xxx

決算時に上記のIIIの仕訳を切ることで、学習簿記での
「仕入・繰越商品、繰越商品・仕入」
に該当する処理ができることになります。

月次の場合、期首→月初、期末→月末、と解釈して毎月の末に上記IIIの仕訳を切ると、各月の損益計算は問題なくできますが、複数月合算の試算表を作成すると、期首棚卸高と期末棚卸高も各月の合計額が表示されてしまいます。

簡単な例を挙げますと、12末決算として、

1月月初残高 100、月末 200
2月月初   200、月末 300
3月月初   300、月末 400

だった場合、1~3月通算の試算表で

期首棚卸高:100
期末棚卸高:400
となるべきですが、ソフト上は

期首棚卸高:600
期末棚卸高:900
となってしまうということです。

ソフトの仕様上、期首と期末は各月の残高を合計するようになっているからだと思うのですが、この問題を回避するにはどのような仕訳をすればよいのでしょうか。

宜しくご回答お願いします。

弥生会計2007を使用しています。
月次決算における売上原価の仕訳についてお教え下さい。

年度決算の仕訳は理解しています。

I(期首商品棚卸高)xxx (商品)xxx
II(商品)xxx (期末商品棚卸高)xxx

決算時に上記のIIIの仕訳を切ることで、学習簿記での
「仕入・繰越商品、繰越商品・仕入」
に該当する処理ができることになります。

月次の場合、期首→月初、期末→月末、と解釈して毎月の末に上記IIIの仕訳を切ると、各月の損益計算は問題なくできますが、複数月合算の試算表を作成すると、期首...続きを読む

Aベストアンサー

>2月以降の月末仕訳
>(期首)200(商品)200 →今月の月初(前月末の残高を期首に振替) ←この仕訳は不用です。

>(期末)200(商品)200 →前月の月末残高をクリア
>(商品)300(期末)300 →今月末の商品残高

この2本の仕訳だけが必要です。

>期末商品棚卸高を入れ替えていきます。

↑の為の仕訳を入れることで直近の月末残高を正しく反映させることができる、ということで合っているでしょうか?

そうです。


>そこで別の疑問なのですが、このようにすると直近の月末までの通算では期首・期末とも正しい残高になりますが、途中月の期首は1月の期首となってしまうのではないでしょうか?

>同じく前例で考えると、3月まで確定している場合、1~3月通算の試算表では、
期首:1月の期首残高=前年度末残の100
期末:3月末残高の300
となり、問題はありません。

ここはお考えのとおりです。

>しかし、途中月の例えば2月単月の試算表では
>期首:1月の期首残高(2月の期首ではない)
>期末:2月末残(正しい数字)

単月の試算表(2月単月の発生高の試算表)では、期首棚卸高に入力していないのですから、期首残高は空欄になります。
期末棚卸高の借方、貸方両方に数値が入り損益は正しく表示されます。

累計残高と、単月発生とを良く考えていただければ理解できると思います。

>2月以降の月末仕訳
>(期首)200(商品)200 →今月の月初(前月末の残高を期首に振替) ←この仕訳は不用です。

>(期末)200(商品)200 →前月の月末残高をクリア
>(商品)300(期末)300 →今月末の商品残高

この2本の仕訳だけが必要です。

>期末商品棚卸高を入れ替えていきます。

↑の為の仕訳を入れることで直近の月末残高を正しく反映させることができる、ということで合っているでしょうか?

そうです。


>そこで別の疑問なのですが、このようにすると直近の月末までの通算で...続きを読む


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