年金５２８ヶ月

Question

今年１月で６０歳定年になりました。
社会保険庁で手続きをしていたら「長期特例」で６２歳（４４年特例＝５２８ヶ月の保険料払込み）まで払う（仕事をする）と受給額が増えますよ、
と言われました。配偶者加給の欄に４０万弱の金額がありました。
（妻は５０歳まえで契約社員で働き始めてます。）

質問です。
配偶者加給の受給に５０２ヶ月とか５２８ヶ月とかの制約があるのでしょうか。
今退職したらこの加給は無いものでしょうか。

tamarinn20 · Accepted Answer

たとえば、昭和24年生まれ男子の場合とすると、通常60歳から厚生年金報酬比例部分、65歳から老齢厚生年金＋基礎年金＋加給年金となります。
長期特例に該当すれば、（あなたの場合続けて働くとしたら62歳）通常の厚生年金報酬比例部分＋定額部分＋加給年金となります。
すなわち、65歳からの支給が特例により前倒しになる形です。
非常に有利です。

加給の受給はたとえば夫が240か月以上の厚生年金加入（長期）であり、妻が一定条件にあてはまれば、厚生年金報酬比例部分＋定額部分を受け取れるときから加算されるものです。
ですので、妻が一定条件にあてはまるものとして考えると、今退職してもう働かない場合は昭和24年生まれ男子の場合とすると65歳から老齢厚生年金＋基礎年金＋加給年金となります。受け取れないわけではなく、通常通り、65歳からの加算となります。６０から６５までは報酬比例部分だけとなります。

tamarinn20 · Answer

私が例で出したのは昭和24年4月2日から28年4月1日生まれの人です。御質問者さんは22年4月2日から24年4月1日の生まれですね。
おっしゃるように通常64歳から定額部分が出ます、定額部分が出るようになったとき、加給年金つく配偶者がいれば加給がつきます。

長期特例は該当した翌月から定額部分も合わせてもらえる特例なので、この時から、加給年金つく配偶者がいれば加給もつきます。

aghpw808 · Answer

配偶者加給については、配偶者が厚生年金単独で20年以上、あるいは
35歳以降15年など、中高年齢者の特例を満たした加入期間がある場合、
支給停止になります。
ご自身の加入年数が長くなることで停止されることはありません。

aghpw808 · Answer

厚生年金加入者の長期特例といって、厚生年金単独で44年（528月）以上加入した後で厚生年金を脱退した場合、脱退した月の翌月から特別支給の老齢厚生年金の定額部分を前倒しでもらえる制度です。
　通常であれば、定額部分の支給はこの年代は64歳から開始するのですが、この特例が適用されると、今回の場合、62歳から前倒しで受給可能です。年間で792000円で、その2年分ですから、金額的に大きいのは言うまでもありません。（実際は資格を得た月から月割で支給になりますが。）
　したがって、勤務先でまだ厚生年金に加入ができるのであれば、これを満たすまで加入した方が良い、といえます。

　ちなみに、65歳までの特別支給の老齢厚生年金は2階建てで、
報酬比例部分＝生涯賃金の平均の多寡に応じて支給される部分
定額部分　　＝加入した年数に応じて支給される部分
に分かれます。後者の方が前倒しで受給できる制度が、今回の528月の
特例制度です。

年金５２８ヶ月

たとえば、昭和24年生まれ男子の場合とすると、通常60歳から厚生年金報酬比例部分、65歳から老齢厚生年金＋基礎年金＋加給年金となります。

この回答への補足

私が例で出したのは昭和24年4月2日から28年4月1日生まれの人です。

配偶者加給については、配偶者が厚生年金単独で20年以上、あるいは

厚生年金加入者の長期特例といって、厚生年金単独で44年（528月）以上加入した後で厚生年金を脱退した場合、脱退した月の翌月から特別支給の老齢厚生年金の定額部分を前倒しでもらえる制度です。

似たような質問が見つかりました

関連するカテゴリからQ&Aを探す

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング

　厚生年金加入者の長期特例といって、厚生年金単独で44年（528月）以上加入した後で厚生年金を脱退した場合、脱退した月の翌月から特別支給の老齢厚生年金の定額部分を前倒しでもらえる制度です。